签订合同与签字有什么区别

签订买房合同时的内容： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。

签订租赁合同注意事项： 1、注意核实双方身份信息。 2、注意核实房屋的实际情况。 3、注意租房用途。 4、注意租赁期限。 5、注意租金。 6、合同备案。

协议和合同是包含关系，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

入职签订劳动合同，双方之间为劳动关系，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可以半年一签订，因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。但需要注意，连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次你可以要求签订无

订金和定金的区别有： 一、定义区别 订金是预订所付的钱，是当事人的一种支付手段，只是单方行为，不具有明显的担保性质。 定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。具有一定的法律效应。 二、实质内容区别 订金没

“定金”在法律上有比较严格的界定，“定金”是承担违约责任的形式之一，它的基本法律性质是违约定金，并具有担保合同履行的性质。“定金”的作用有两种情形：一是当合同正常履行时，定金充作价款。二是合同不能正常履行时，定金则作为罚则。如果是给付方违约

合同定金与订金的区别是性质不同，定金是一种担保，而订金是预付款。订金一般不能收回，而定金在当事人履行约定的义务后可以收回或者抵作价款。并且收取定金的一方违约的要支付双倍定金给另一方当事人。

所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或者其他关系的契约。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别

合同到期不续签和辞退区别如下： 1、合同到期不续签是指当事人合同到期不续签；如果员工合同到期，员工不予续签是没有经济补偿的，如果是单位不予续签，单位需要支付员工经济补偿。 2、辞退是指当事人被迫辞职。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用

企业在签订劳动合同时有以下误区：与劳动者不签订劳动合同；试用期过后再签订正式劳动合同；要求员工提供担保；滥设赔偿金条款；错用竞业禁止和脱密期条款；将办理退工手续视为单位的权利并以此作为谈判砝码等。

别人拿合同章签的合同有效。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。