单位发文申请工伤认定怎么写？-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

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《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门（人社局）提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》（在人社局领取填写），并提交下列材料：一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。上述是关于申请工伤认定怎么写问题的回答

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到了临时工单位申请工伤认定应怎样写工伤认定申请
向用人单位要求认定工伤，如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，认定工伤之后，然后按标准要求赔偿。

2020.03.13 209
单位怎样申请工伤认定标准
单位应该在工伤事故发生或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，并按要求提交工伤申报表格、劳动合同书、医院出具的诊断书等资料。

2020.05.09 92
工伤认定申请表是单位写还是本人
都可以。一、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。二、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定，在认定为工伤之后，之前属于工伤范畴内的费

2020.07.06 694

专业问答

工伤认定申请书怎么写工伤认定申请书范文
(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查。 (二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 (三)

2022-08-11 15,340
工伤认定工伤单位不承认，劳动者怎么写申请
1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二

2022-03-25 15,340
企业申请工伤认定，单位能否否推翻单位申请的工伤认定
工伤认定结论只能由国家职能部门推翻，用人单位不能推翻。对工伤认定结论不满的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤

2021-12-21 15,340
委托单位工伤认定申请表如何写？
XX区人力资源和社会保障局：我(单位)全权委托﹍﹍﹍﹍同志(性别﹍﹍年龄﹍﹍职务﹍﹍﹍联系地址﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍邮政编码﹍﹍﹍﹍联系电话﹍﹍﹍﹍﹍)，办理本单位员工﹍﹍﹍﹍的工伤认定相

2022-07-29 15,340

法律短视频

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,533 2022.05.11
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,863 2022.05.11

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