签购房合同都需要注意哪些事项

借款合同订立的注意事项： 1、严格按法律来确认借款人的主体资格； 2、由借款人填写借款合同； 3、明确借款用途； 4、严格借款合同履约规定。 借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额

签订工程合同的注意事项如下： 1、主体资格的审查； 2、审查建设工程施工手续是否完备； 3、履约能力的审查； 4、建设工程的价款必须明确； 5、材料、设备供应条款、争议解决与工程分包条款、违约条款。

1、看清楚合同主体 2、注意合同的内容必须齐备 3、注意履行方式和期限以及验收

签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬

签订劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。签订劳动合同要注意，用人单位的名称是否与实际的工作单位一致，劳动合同的期限多长时间，试用期的约定是否合法，明确工作内容、岗位

劳动合同终止的注意事项： 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。 2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。 3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。

委托合同的注意事项：委托人与受托人是否具有相应的民事行为能力；委托的具体事项是否清楚明确；委托的权限是否明确合理；以及合同的其他条款是否真实合法等。

储蓄合同注意事项有： 1、检查存单金额； 2、存款类型选择要恰当； 3、选择自动转存； 4、检查印章是否齐全； 5、存款姓名要真实。

签订劳动合同注意的有： 1.劳动合同签订的时间，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资； 2.用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限； 3.劳动者在试用期的工资不得低于

临时工签订合同要注意以下事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注

劳动合同续签应注意的事项： （1）劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。 （2）劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报

借款合同签订注意事项有： 1、当事人应当具有相应的民事行为能力； 2、借款合同的内容应当完善具体； 3、借款的利率不得违反国家有关规定； 4、除自然人之间借款的，应当采用书面形式。

签订居间合同的注意事项如下：有保密约定的要求严格遵守该约定，居间人在交易双方订立合同之中或之后都应履行保密的义务；居间人促使合同成立时，委托人向居间人支付报酬；合同成立的，居间活动的费用由居间人承担。 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条