更新时间:2022.06.24
产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
刑期一般应当从从判决执行之日起开始计算,同时应当将先行羁押的日期计算在内。《刑法》规定,管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折
我国《专利法》中所规定的专利保护期限应当从申请之日起开始计算。根据我国专利法的相关规定,发明专利权的有效期限为二十年,实用新型专利权、外观设计专利权的有效期限为十年,均自申请日起计算。
专利保护期限从申请日开始计算。根据相关规定,发明专利权的有效期限以二十年为上限,并且实用新型专利权和外观设计专利权的有效期限以十年为上限,且均自申请日起计算。
借条是没有有效期的说法的。但借条纠纷有诉讼时效期间,如果约定了还款期限的借条和欠条,那么诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满三年。过了诉讼时效,债权人就丧失了胜诉权。
相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,但是各地的计生条例对陪产假有具体的规定,而且都不统一,比如北京的陪产假是十五天,上海是七天。陪产假从哪一天开始计算,要看当事人是何时申请的。
陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾
陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾
缓刑考验期计算从判决确定之日起开始。判决确定之日是指判决发生法律效力之日。如果提出上诉或者抗诉后,经二审维持原判的,则应从二审判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子,需要在缓刑考验期限内进行考察,判决前先行羁押的日期,不予折抵缓刑考验期。
未成年人残疾损害赔偿金计算:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,
用人单位违法解雇员工的经济赔偿应在员工办结工作交接时支付。经济赔偿按经济补偿的双倍计算,补偿标准则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的