单位犯罪的被告依据是什么？-律师图文普法

什么是单位犯罪？

单位犯罪是指由公司、企业、事业单位、机关、团体所实施的，具有危害性的，依法应当承担刑事责任的行为。单位实施危害社会行为，只有法律规定为单位犯罪的，才按照单位犯罪定罪处罚。刑法规定为单位犯罪的主要属于破坏经济秩序、环境资源、危害公共卫生的犯

2020.03.30 111

什么是单位犯罪

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单位犯罪分为纯正的单位犯罪和不纯正的单位犯罪。纯正的单位犯罪是指只能由单位构成而不能由自然人构成的犯罪；不纯正的单位犯罪是指既可以由单位构成也可由自然人

2020.03.16 134

单位犯罪是什么

单位犯罪是指对单位利益实施的社会危害行为。刑罚在处罚单位犯罪时，原则上采用双罚制，不排除法律特别规定的单罚制。双罚制是指对单位犯罪的主管人员和其他直接责任人员判处罚金。我国刑法对绝大多数单位犯罪实行双罚制。单罚制是指对单位犯罪，不判处单位罚

2022.04.17 278

什么是单位犯罪？

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位经集体研究决定或者有关负责人代表单位决定为本单位谋取利益而故意实施的，或者不履行本单位法律义务或者过失实施对社会有害的，法律规定应当承担刑事责任。单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、

2022.04.15 434

单位犯罪中的单位指的就是市场中成立的公司法人实体，单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体。《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

2020.08.16 193

单位受贿罪判刑标准是什么法律依据

依照刑法规定来判处，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.02.06 215

工资是指用人单位依据什么规定的

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.10.22 124

工资是指用人单位依据什么呢

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.12.25 237

刑事诉讼法中单位犯罪的罪名有危害国家安全罪、破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利、民主权利罪、扰乱社会管理秩序罪、危害国防利益犯罪、贪污贿赂罪。

2020.05.04 146

单位犯罪指的是什么

单位犯罪指的是公司、企业、事业单位、机关、团体犯罪，即单位本身的犯罪，而不是单位各成员的犯罪集合。单位犯罪的有以下三个特点： 1、单位犯罪主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体； 2、单位犯罪必须在单位主体意志的支配下实施； 3、单位犯罪

2022.04.16 656

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.08.19 143

工资是指用人单位依据什么的规定

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。

2020.12.13 186

教师被依法判处刑罚的依据事业单位

教师被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。

2020.02.16 469