工伤记得及时鉴定什么时候做最好

租赁合同一般双方签字后即可办好生效。租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字或者盖章时合同成立生效。

在当前的抚养费已经不能满足子女的实际需要、直接抚养子女的一方负担能力下降的，直接抚养子女的一方可以请求未直接抚养子女的一方在这个时候增加抚养费。

1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一

进行工伤伤残鉴定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书；提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤保险的领取时间是：在经过工伤认定和劳动能力鉴定后领取。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内

工伤赔偿一般在两个月日能拿到。在发生工伤事故之后，用人单位在三十日内向社保行政部门申请工伤认定；社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的事故，在十五日内作出是否认定为工伤的决定；在根据医疗费用等凭证进行审核，审核通过后拿到赔偿。

报工伤后在认定为工伤后一年之内都可以去评残的。 也就是要在工伤认定结论书生效后一年之内做，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤

新员工入职,当月无参保，用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。

工伤鉴定时效已过，出现不可抗力等正当原因，申请时效可以中止；因为用人单位的原因造成劳动能力鉴定时效过期的，由用人单位承担工伤赔偿责任。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴

劳动能力鉴定申请，法律没有规定期限限制，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，就可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。 申请劳动能力鉴定需要工伤认定决定书，工伤认定申请超过申请期限的，分以下情形处理： 1

工伤鉴定需要在劳动者被认定为工伤之后才可以申请，申请时间没有严格规定。从申请鉴定到作出鉴定结果的时间一般为收到申请后60日内，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对于鉴定结果不服的，申请人可以在收到鉴定结果之后的15日内向省一