老婆怀孕了可以起诉离婚吗

女方在怀孕期间起诉离婚，根据诉讼费用交纳办法的规定，离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。

如果选择要这个孩子，可以在生下孩子后要求男方支付抚养费直到孩子成年，如拒不支付，可以到法院起诉男方要求其支付抚养费，也可以起诉要求对方承担精神损害赔偿。必要时可以请求法院强制执行。

女方在怀孕期间可以提出离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，包括，检查费、接生费、手术费、住院费、药费等用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。

员工怀孕后，如果有严重违反单位的规章制度等严重的过错的，单位可以辞退该员工；但如果没有过错的，则单位不能因员工怀孕而予以辞退、或者降低其工资。

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。

生育保险也是只能经由工作单位或挂靠单位办理，连续参保6个月后，可以享受生育保险基金统筹，其他城市好多是需要参保一年。到当地社保问问才好。因为挂靠单位办理社保，是五险合一，全部一起办理，不能只办理生育保险，而且，挂靠单位，意味着单位缴纳部分、

员工因怀孕主动提出离职是可以，但是必须是出于员工的主观上的真实意愿做出的辞职行为，需要在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位，或者是直接与单位进行协商，需要注意的是，用人单位是不能主动辞退怀孕的员工的，并且对于怀孕的员工应当适当减少其的工作

女方未婚怀孕的不一定可以起诉男方赔偿。如果女方仅凭未婚先孕，而不是以男方对自己还造成其它的损害，或者男方对女方还有其他违法侵权行为来要求男方赔偿自己的，法院不会予以支持，但是当孩子出生，女方作为孩子母亲可以要求男方履行对孩子的抚养义务。

如果以夫妻名义共同生活的话，男方可能涉嫌重婚罪。小三知情，也是重婚罪。因为重婚罪在主观方面表现为直接故意，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。如果没有配偶一方确实不知对方有配偶而与之结婚或以夫妻关系共同生活的，无配偶一方

老婆出轨如果与第三方因财产关系产生纠纷的，是可以起诉第三方的，例如赠与夫妻共同财产等问题时。法律规定的起诉条件是：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和

老婆私自打胎可以起诉她，可以起诉要求离婚，但是不能要求其进行赔偿。法律规定，夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持。

老婆出轨，是否可以起诉第三者需视情况而定。具体如下： 1、在妻子发生婚外情纠纷的过程当中，如果丈夫其他的权益受到破坏，是可以要求第三者承担赔偿责任的，此时是可以起诉的； 2、如果老婆出轨，对外以夫妻关系同居，构成重婚罪可以起诉； 3、如果妻