民法典的调整有哪些？

《劳动法》的调整范围包括：我国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和劳动者之间的劳动关系；以及国家机关、事业组织、社会团体和劳动者之间的劳动合同关系。

民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。平等主体是指民事主体即公民和法人参加民事活动的主体资格平等及在具体的民事法律关系中各方当事人的地位平等。由于民法调整的社会关系是平等主体之间的财产关系和人身关系，按民法规范

民法典调整的民事关系指的是调整平等民事主体之间的财产关系和人身关系。最常见的民事关系就是家庭婚姻关系、侵权关系、债权债务关系等。

《中华人民共和国民法典》的调整范围如下：公民等平等主体之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。且前述的人身关系是指平等主体间基于人格或身份而发生的，与人身不可分离，不具有直接财产内容的权利义务关系。

我国《民法典》中所规定的其调整的法律客体的范围为：平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。《民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

省、自治区、直辖市政府依照预算法第六十六条第三款规定增列的赤字，可以通过在国务院下达的本地区政府债务限额内发行地方政府一般债券予以平衡。设区的市、自治州以下各级一般公共预算年度执行中出现短收的，应当通过调入预算稳定调节基金或者其他预算资金、

违约金调整的法律规定包括以下内容： 1、当事人约定的违约金数额，不能超过实际损失的百分之三十； 2、若当事人约定的违约金数额过高或过低的，当事人可向法院或仲裁机构提出予以适当调整的请求。

反不正当竞争法的调整对象如下： 1、狭义上的不正当竞争行为； 2、行政性垄断及限制竞争行为。

调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加55元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金： 1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。 2、企业和机关事业单位退休

发生劳动争议，当事人可以协商和解，调解，仲裁，诉讼。自行协商和解，不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

根据《中华人民共和国民法典》合同编的规定，违约金过高可以协商降低。

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

《中华人民共和国民法典》司法解释有《最高人民法院关于适用继承编的解释（一）》、《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》以及《最高人民法院关于适用物权编的解释（一）》等。