多处伤残要怎么算赔偿金

伤残赔偿金的计算需要明确以下几点内容： 1、当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入； 2、伤残等级； 3、赔偿年限。 其中伤残等级需要经过劳动能力鉴定委员会鉴定；赔偿年限则需要结合劳动者的年龄和计算得出。受害人因伤致残但实际

工伤伤残赔偿金根据劳动者的伤残等级计算，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等费用。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级

残疾赔偿金要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，受害人年满60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性

工伤伤残赔偿金根据劳动者的伤残等级计算，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等费用。

伤残补助金是按照伤残等级和本人工资来确定的，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月工资，三级为23个月工资，四级为21个月工资，五级为18个月工资，六级为16个月工资，七级为13个月工资，八级为11个月工资，九级为9个月工资，十级为7

残疾赔偿金要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，受害人年满60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。

一般来说不同工伤的等级赔偿金待遇是不同的，一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险

关于八级伤残赔偿项目，包含医疗费、交通费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、后续治疗或二次手术费以及精神损害抚慰金、被扶养费人生活费、律师代理费，那么关于律师费，不同地域的法院有不同的判例，并非所有的省市均支持律师

计算车祸伤残赔偿金如下：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残系数×赔偿年限。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

对车祸中受伤的受害人所支付的赔偿金数额应当为其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费

九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。