如果离婚彩礼要求退还女方可以吗

我国法律实行婚姻自由，也实行男女平等的基本原则。根据婚姻法的规定，登记结婚后，男女双方可以互相成为家庭成员，只要符合双方的约定。换句话说，结婚后可以男方加入女方的家庭，也可以女方加入男方的家庭。但是婚姻法并没有明确指出，结婚后男女双方一定要

并不是夫妻一方不同意离婚就不能离。想要离婚的一方是可以单方面申请离婚的。 单方面申请离婚的流程如下： 1、要准备好离婚起诉状，然后提交到有管辖权的法院； 2、法院在立案之后会请调解员对双方进行调解。离婚案件必须要进行调解； 3、如果调解不成

欠钱坐牢后依然需要还钱，因为坐牢是刑事责任的处罚，而还钱是民事责任的处罚，两者并不冲突，并不会因为坐牢而抵掉相应的债务。但是因为犯罪者已经坐过牢，承担过相应的刑事责任了，之后不能就欠钱这一事对其再次进行处罚。借钱不还需要坐牢的情况包括两种，

一般情况下，离婚三年之后，不能够再次请求分割夫妻共同财产，但是存在例外的情况。如果离婚三年之后，当事人才发现对方存在下列行为的话，当事人就可以再次向人民法院起诉，请求人民法院分割夫妻共同财产：对方存在严重损害夫妻共同财产的行为，而且当事人在

离婚之后孩子的抚养权归属是可以进行更改的。离婚之后如果双方都愿意变更孩子的抚养权，那么这种情况是最理想的。双方就协商一致签订变更抚养权的协议，此时就完成了孩子抚养权的变更。孩子的抚养权在离婚之后还是可以争夺的。但是对方不愿意变更孩子的抚养权

单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

一方犯了重婚罪也是可以争取孩子的抚养权的。不会因为有刑事犯罪而直接丧失孩子的抚养权，或者被剥夺抚养权。但是由于有刑事犯罪的记录，那么可能会成为对自己争取抚养权不利的因素。例如对方会主张这样不利于孩子的成长。法院判决抚养权的原则是以最有利于孩

孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

盗窃案退赃是否可以判缓刑，要根据具体情况分析： 1、犯罪情节相对较轻； 2、悔改的表现形式； 3、不存在累犯的危险； 4、宣布缓刑对其所居住的社区没有重大负面影响。 退赃只是一个量刑情节，并不等同于缓刑适用条件。根据规定，盗窃公私财物价值一

存在以下几种情形的，用人单位可以将员工辞退： 1、单位与员工协商一致，解除劳动合同的； 2、员工存在法定的过失情形的，包括：严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大

定金，是指当事人为了确保合同的履行，依照法律或者合同的约定，由一方先预付一定金额作为定金，以确保合同的继续履行。 根据《民法典》和有关司法解释之规定，买房的定金能不能退还，还要具体分析： 1、如果是由于购房者自身的原因而导致不能订立购房合同

退赃对于量刑而言，从轻处罚多少是不能一概而论的，具体情况应该具体分析。行为人触犯的罪名以及情节的轻重都会对积极退赃的效果造成影响。积极退赃是法定的从轻或减轻处罚的事由，但是具体如何从轻或者是减轻还是取决于法院审判过程中合议庭的自由裁量权，审

夫妻协议离婚后，如果此时二者之间已经签订书面的离婚协议，并且已经办理了离婚登记，这时候双方的婚姻关系是已经终结了。此时，一方若要反悔的话，是不具有法律效力的，因为双方已经领取了离婚证书。但是，如果二人只是达成初步的离婚合意，私下准备并签订书