更新时间:2021.11.03
1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定报告出
交通事故纠纷理赔如下: 1、保护事故现场,抢救伤员,迅速报案。 2、定损修理; 3、提交索赔单证(交通事故责任认定书、调解书、判决书和修理发票、医疗费发票、病历、误工费证明、身份证、行驶证、驾驶员驾照),领取保险赔款。
常见民事纠纷的解决方式如下: 第一,协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 第二,调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并
一是原告因工受伤而与用人单位之间发生工伤保险关系;二是医疗过错后,原告与医方之间发生的损害赔偿关系。在医疗事故赔偿案件中,对于享受医疗保险的受害人的医疗费赔偿中一半是要扣除医疗保障那一部分的,也就是说
可以通过协商、调解和起诉处理劳务关系中发生的工伤纠纷,建立了劳务关系后无法申请工伤认定,因为申请工伤认定需要证明和用人单位之间建立的是劳动关系,而劳务关系和劳动关系的主体资格,认定标准等都不一样。但劳
关于余姚市发生工伤纠纷怎么处理按照以下几点: 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保
目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题,一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商,私底下沟通赔偿以及责任问题,一般难以解决,那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿,可以向当地的卫生局进行申请,需要先形成书面材料,按照格式写好称呼,然后正文
房产纠纷案件的争议解决方式有四种: 1、和解。和解指的是争议各方当事人自行协商,达成一致,解决争议; 2、调解。调解指的是争议各方寻求第三方主持调解,在第三方主持下达成调解协议。第三方可以是专业调解机构,也可以是人民法院; 3、仲裁。仲裁是