更新时间:2022.06.07
股权转让金提存有下列流程: 1、债务人应向清偿地提存机关提交提存申请。 2、债务人提交提存物。 3、提存机关授予债务人提存证书。 4、通知债权人受领提存物。
债务人在约定期限内无法履行债务,可依法将其履行债务的标的物送交有关部门,代替履行。标的物提存后债务灭失,债权人取得提存物的所有权,可以随时领取提存物。
因提存而消灭的债是指债务人将标的物或者将标的物依法拍卖、变卖所得价款交付提存部门时,提存成立。提存成立的,视为债务人在其提存范围内已经交付标的物。 提存,指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的
缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准,一般以上年度月平均工资计算,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。
债务人依法将标的物提存的意思是指当债务人因为债权人的原因无法按时偿还债务的,可以将标的物进行提存的行为。提存是指债务人履行其到期债务时,因债权人的原因无正当理由而拒绝受领,或者因债权人下落不明等原因债务人无法向债权人履行债务时,可依法将其履
债务人依法将标的物提存是指由于法律规定的原因债务人难以向债权人履行债务时,债务人将标的物交给提存部门而消灭债务的制度。 提存是一种履行的替代。提存的意义,可使债务人将无法交付债权人的标的物交付提存部门,消灭债权债务关系,从而免除债务人为债务
合同不可抗力条款内容是关于发生不可抗力时合同当事人双方权利义务如何分配与承担的规定。根据我国民法典总则编和合同编的规定,一方当事人在不迟延履行的情况下,由于发生不可抗力而无法履行合同义务,原则上可部分或完全免除相应的民事责任,但其应尽到及时
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成
采购合同保存期限的规定为合同当事人自采购合同约定的义务履行完毕之日起,应该保存采购合同至少两年。采购合同是企业(供方)与分供方,经过双方谈判协商一致同意而签订的'供需关系'的法律性文件,合同双方都应遵守和履行,并且是双方联系的共同语言基础。
合同当事人的标准具体如下: 1、具有相应的履行权利,即标的物持有人具有合同标的物的处分权; 2、具有订立合同的民事行为能力,且一般为自然人、法人、其他组织等合同当事人的其他法定标准。
劳动合同法补偿金规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;其他。