承包合同纠纷解决方式（工程承包合同纠纷）

一、协商和解。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 二、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能

可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解

合同纠纷的处理方式有以下几种： 1.当事人应本着“互谅、互让”的精神，自愿协商解决。 纠纷发生后，当事人应把“协商”作为解决纠纷的首选途径。 2.第三人居中调解。 合同发生纠纷，当事人可以请协议条款约定的单位或人员居中进行调解。 3.向仲裁

合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解

可通过协商、调解、仲裁或者诉讼解决。

客运服务合同纠纷在司法实践活动中，常见为乘客因客运致损。客运合同纠纷解决途径有两种：第一是协商解决，协商解决适用于乘客的伤情未构成伤残的情形，鉴于无法构成伤残，其赔偿项目和数额不多，协商解决可以快速解决纠纷，以免诉累。第二是诉讼解决，若承运

发生劳动合同争议纠纷的，劳动者的救济途径有： 1、首先可以跟用人单位进行协商处理。 2、若协商不成，劳动者可向劳动监察大队投诉。 3、除了以上两种方法，劳动者还可以申请劳动仲裁。 4、对劳动仲裁不满意，可以向法院提起诉讼。

1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在

雇佣合同纠纷应财物下列方法处理： 1、雇主与雇员可以协商解决； 2、可以依法申请劳动争议调解委员会调解； 3、可以向仲裁机构申请仲裁； 4、可以依法向人民法院提起诉讼。

合同中有争议解决条款的，按照该条款的约定选择纠纷解决方式；没有或者条款无效的，可以自行决定采取何种方式解决争议。具体来说，如果合同约定了将争议提交某一仲裁机构处理，则争议发生后，当事人应当依法申请仲裁。如果说约定了某一特定的管辖法院，则起诉

合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解

上市纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行