发生的工伤保险公司怎么做凭证

最好申请伤残鉴定，待结果出来后再要求赔偿。

我国的社会保险费征缴暂行条例规定，如果用人单位没有给劳动者买工伤保险，那么劳动者可以选择先跟用人单位协商，让用人单位帮补缴工伤保险。如果单位仍不愿意那么可以找当地的劳动仲裁机构，应参保而未参保的，职工发生工伤后，单位要按法律规定的工伤保险待

车祸误工费按照误工费的数额来赔。交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费，包括工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 车祸误工费赔偿需要准备什么

员工在公司发生了工伤，如果公司为其缴纳了工伤保险，则公司只要赔偿其在停工留薪期内的工资待遇、五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用；如果没有为其缴费，则还要支付医疗费、康复费等费用。

各个省份各个区域缴费基数是不同的。工伤生育险缴费比例是由当地的省市政府决定的，生育险一般为1%左右，工伤险在0.5%-2.5%之间。另外，工作类型也是决定工伤险缴费比例的因素之一。一般来说，危险程度越高的工作，工伤险的缴纳比例也就越高。

员工发生工伤的应当由用人单位向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。没有购买工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付相关费用。

工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下： 1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5％缴纳。 2、二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

一、关于车祸保险公司怎么赔偿伤者，保险公司在保险理赔范围内承担理赔责任，非医保用药保险公司不予理赔。 二、关于车辆保险赔偿问题，保险公司是对投保人(责任方)的赔偿责任进行理赔，伤者自行承担的赔偿责任部分保险公司不予理赔。 三、交强险：保险公

工伤保险发生纠纷有四种处理方式，都是非常有效的，具体是： (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申

社保缴费凭证，可以到社会保险经办机构查询、打印。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

工伤保险应该由企业到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记

交通事故人伤专员是保险公司派出的对交通事故人员伤亡情况进行认定的专门人员。小的交通事故可以不过细计较责任，反正损失由保险公司来赔偿。大事故或特大事故则一定要据理力争，因为这关系到交警队对您的罚款多少、是否吊扣驾驶证，有时还会涉及到是否追究刑