更新时间:2022.02.16
《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗
七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食
十级工伤赔偿标准,主要包括了以下项目:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金;3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说,第三项提到的合理费用,需要根据工伤职工的实际状况来确定
关于离婚男方抚养费标准,具体分析如下: 1、抚养费包括教育、生活、医疗等费用,原则上父母双方各承担50%; 2、但由于孩子随父母一方生活,所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方; 3、子女抚育费的数额,要参考子女的实际需要
婚内外遇,离婚财产分割的规定如下: 1、首先要确定一方的出轨行为是否已经构成了法律上的过错行为。如果没有构成过错,那么在财产分割上与普通的离婚财产分割没有很大区别。如果已经属于了重婚、与他人同居这两种情形,那么就属于婚姻中的过错方,在离婚财
离婚的方式只有两种,一种是自愿签订协议在民政局登记离婚,另一种是向法院起诉通过诉讼方式离婚。女方有外遇,男方想离婚的,也必须通过上述两种方式。首先男方应与女方协商,尝试签订离婚协议,双方自愿离婚。如果协商不成,男方则应向人民法院起诉离婚。
孩子的抚养费金额,一般根据以下三个因素确定: 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 如果双方能够协商确定抚养费金额的,可以协商解决。无法协商一致的,只能通过诉讼的方式解决,根据法律的规定,抚养费的金额一般
离婚男方给孩子抚养费标准的规定如下: 1、离婚后不直接抚养子女的一方,需要通过给付抚养费的方式来履行抚养义务。抚养费包括生活费,教育费,医疗费; 2、确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑
精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响,法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知,精神抚慰金会根据侵权人的过错程度,以及侵
夫妻离婚后房产的归属问题,主要有以下四种情况:1、一方婚前购买的房产属于其个人财产,在离婚时配偶是无权请求分割的;2、一方婚前购买的房产,婚后如果在房产证上加上了其配偶名字的,属于夫妻共同共有财产,离婚时应当进行分割,如何分割由当事人双方自