单位使用童工的处罚标准有哪些？-律师图文普法

临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系。临时工在工作时间工作地点，因为工作原因受伤的，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤。所以员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享

2020.04.27 163

以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处非法转让、倒卖土地使用

2020.05.22 163

雇佣童工罚款标准是多少？

雇佣童工罚款标准是：每使用一名童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的，从重处罚。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020.11.29 115

员工工伤了，单位应当赔偿哪些费用

除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴

2020.11.04 766

商标使用许可有哪些种类?

注册商标使用许可的类型如下： 1、普通许可； 2、排他许可； 3、独占许可。

2020.08.02 147

商标使用不当有哪些表现？

商标使用不当是指商标注册人在使用注册商标的过程中，违反了《商标法》中有关义务性规定的情形。商标使用不当的情形有以下这些： (1)自行改变注册商标的; (2)自行改变注册商标的注册人名义、地质或者其他注册事项的; (3)连续三年停止使用的。

2020.12.23 78

使用驰名商标有哪些限制

使用驰名商标的限制有以下方面：一、一般限制：首先是商标限制，经认定或认可的驰名商标的内容是确定的，既不得扩大也不得改变;其次是商品或服务项目的限制，驰名商标与核定使用的商品或服务项目的关系是恒定的，不得随意扩大商品或服务的范围;再次是时间

2020.12.07 183

商标使用许可程序有哪些

商标使用许可程序有：许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。

2020.11.24 148

拐卖儿童罪有哪些加重处罚的情形

拐卖儿童罪加重处罚的情形： (1)拐卖儿童集团的首要分子; (2)拐卖儿童3人以上的; (3)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架儿童的; (4)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的; (5)造成被拐卖的儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后

2020.08.30 215

单位能从员工工资中代扣哪些费用

用人单位确有克扣工资的权利。法律规定了以下几种情况，用人单位可以代扣劳动者的工资： 1、用人单位代扣代缴的个人所得税； 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；等等。其它克

2020.03.27 246

单位发生工伤员工需承担哪些费用

职工发生事故伤害的，用人单位应当承担职工治疗工伤期间的工资福利、按月支付伤残津贴和一次性伤残就业补助金。工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

2020.07.18 146

员工工伤死亡单位要赔偿哪些费用

职工因工死亡的赔偿是，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如果用人单位未缴纳社保，则由用人单位赔偿。不认定工伤单位还要赔偿。工伤是指劳动者因工作受伤，可以享受相关工伤保险待遇，要求用人单位

2022.07.11 328

对单位行贿罪既遂处罚标准是什么

根据相关法律的规定，构成单位行贿罪既遂的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.09.21 152