离婚中经济补偿的标准有哪些-律师图文普法-法师兄

我国的民法典对离婚经济补偿作出了相关的规定。但是并没有对具体的经济赔偿金额作出明确的规定，还是要根据具体情况来定。夫妻一方由于抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方也应该作出补偿。具体办法让

2022.04.13 904

经济补偿的标准和方式有哪些

经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。支付的方式主要是货币形式。

2020.08.27 80

经济补偿中的工资标准

计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算；包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。

2020.10.15 167

【经济补偿】经济补偿金标准

经济补偿金的补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.09.29 333

离婚给予的经济补偿有哪些？

一、已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产；二、一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。

2021.02.13 106

离婚经济补偿的条件有哪些

离婚经济补偿的条件有： 1、前提是夫妻双方约定在婚姻关系存续期间实行夫妻分别财产制度； 2、行使时间为离婚经济补偿请求权的行使时间限于离婚时间； 3、在适用情况下，离婚补偿请求权不考虑双方的过错。法律规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错

2022.04.13 364

经济补偿的标准和方式有哪些呢

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.08.30 87

离婚女方经济补偿标准

夫妻双方在离婚时，若一方年轻有劳动能力，只是生活暂时有困难的，可以通过协商请求另一方给予短期或者是一次性的帮助，可以是房屋居住权或者房屋的所有权。在执行帮助期间，接受帮助的一方已经结婚了或者是个人经济收入可以维持生活时，帮助一方可以即刻停止

2023.01.06 121

离婚女方经济补偿标准

夫妻双方在离婚时，若一方年轻有劳动能力，只是生活暂时有困难的，可以通过协商请求另一方给予短期或者是一次性的帮助，可以是房屋居住权或者房屋的所有权。在执行帮助期间，接受帮助的一方已经结婚了或者是个人经济收入可以维持生活时，帮助一方可以即刻停止

2021.04.27 644

有下列情形的，离婚时要给予对方经济补偿：一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的。给予损害赔偿的情形：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。

2021.04.08 72

离婚女方经济补偿标准

离婚女方可以通过书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，若女方抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向对方请求补偿，对方应当予以补偿。

2021.01.22 212

女方离婚经济补偿标准？

根据我国相关法律规定，对于夫妻双方离婚后，对于女方的经济补偿，如果女方取得孩子的抚养权的，其男方是要支付给女方相应的抚养费的；对于女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向女方请求补偿，男方应当给予补偿；对于因

2021.02.18 218

离婚要求经济补偿有哪些

主张离婚经济补偿满足的条件有： 1、主张方负担了较多家庭义务。 2、主张补偿需要在离婚时主动提出。无论夫妻关系存续期间，双方采取的是法定共同财产制还是约定了分别财产制，如果一方在婚姻中相比另一方对家庭负担了更多的义务，均有权利在离婚时请求

2021.03.10 101