劳动仲裁多久可以执行-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动仲裁裁决一般是做出裁决以后的15天之内需要履行相关义务，因为15天以后劳动仲裁裁决书就正式发生了法律效力，用人单位不执行相关义务的，劳动者可以凭借劳动仲裁裁决书直接申请人民法院强制执行，公司不服仲裁裁决的，要在15天之内起诉。

相关专题推荐: 法院强制执行后多久可以申请劳动仲裁

律师普法

法院受理劳动仲裁之后多久可以执行
劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2020.02.16 154
劳动仲裁时效多久劳动仲裁多久出裁决书
劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之

2020.07.10 509
劳动仲裁委员会申请强制执行，多久可以判决
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

2020.05.28 120

专业问答

劳动仲裁后多久执行，劳动仲裁后缺席判决多久能执行
跟普通民事诉讼一样，法院如果在诉讼过程中进行缺席判决的，也需要在判决之后，将民事判决书送达给缺席人员。那么，缺席判决后多久执行呢要视判决书送达情况而定：法院进行缺席判决后，仍要按规定将判决书向双方

2022-07-21 15,340
申请劳动仲裁去了，生效仲裁裁决执行法院多久可以申请执行的？
劳动争议调解仲裁法：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额

2022-07-24 15,340
劳动仲裁裁决书执行可以强制执行吗？
取得劳动仲裁裁决书后，裁定生效后，如果对方未履行裁决的，可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请，由法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解

2022-07-20 15,340
劳动仲裁仲裁阶段，劳动争议的执行时间是多久
1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批

2022-04-24 15,340

法律短视频

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,950 2022.10.03
01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,923 2022.04.17
01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,862 2022.10.12

仲裁不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐