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更新时间：2022.07.06
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 被判处管制、拘役、有期徒刑、
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。所以关于职务侵占罪的数额标准
构成职务侵占罪的行为有： 1、股东侵占公司、企业财产； 2、交付管理、处理、使用财产； 3、公司、企业人员相互勾结，监督盗窃； 4、虚构事实，隐瞒真相，骗取企业财产； 5、员工因工资纠纷和扣除公司资金； 6、非公司、企业人员与公司、企业员工
职务侵占罪的立案标准为：侵占财产数额在六万元以上。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占罪，数额较大的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的数额认定：职务侵占罪数额6万元以上不满40万元，属于数额较大的起点标准。职务占用100万元以上不满1500万元，属于巨额的起点标准。 数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。 利用职
职务侵占罪量刑标准是： 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑：利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每
团伙职务侵占罪仍然属于职务侵占罪的范畴，团伙犯职务侵占罪根据主从犯的情节轻重定罪处罚，侵占数额较大的处以五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑并可以并处没收财产。对于数额较大和数额巨大认定根据司法解释相关规定按照关于受贿罪、贪
犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
遇到他人构成职务侵占罪的，任何单位和个人都可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪的判刑标准如下： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期
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