故意伤害致残赔偿标准是怎样的-律师图文普法

交通事故方定残赔偿标准是什么样的
医疗费按照实际支出赔偿，误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。护理费按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定等。

2020.10.26 190
过失伤害和故意伤害的量刑标准是什么
故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破

2020.07.21 176
职工因工致残的赔偿标准是什么
职工因工致残的赔偿标准是职工因工致残被认定为七级至十级伤残的可享受以下待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月； 2、劳动，劳动合同期满终止，或者职工

2022.04.16 395
高空坠物致死赔偿标准是怎样的
高空坠物致死偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费等费用，具体的数额需要结合当地的情况以及实际所花费的费用。

2021.01.23 141
交通致人死亡赔偿标准是怎样的
交通致人死亡的赔偿标准如下： 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算； 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；

2020.05.06 77
怎么赔偿工伤十级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

2020.06.17 105
无意伤害致人轻伤二级怎么赔偿
轻微伤可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害

2021.04.05 297
故意伤害罪造成死亡有哪些赔偿标准
故意伤害致人死亡民事赔偿的标准是，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2021.02.20 112
故意伤害十级伤残
故意伤害他人身体的、处3年以下有期徒刑、拘役或管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

2020.11.28 632
交通事故伤残赔偿标准是如何规定的
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但

2020.10.14 102
交通事故十级伤残的赔偿标准是什么
交通事故十级伤残的赔偿标准如下： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；等等。

2020.05.10 122
十级伤残伤残赔偿标准表
职工经劳动能力鉴定为伤残十级的，可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动关系解除的，还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要

2021.03.03 243
伤残金的标准是怎么样的
伤残金的标准是一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2020.05.11 70