可以辞退检察官的情形有哪些-律师图文普法

有哪些情形用人单位可以辞退员工
用人单位可以辞退员工的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的；（五）其他法律规定的情形。

2020.10.10 147
哪些情形下公司可以辞退员工
公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情形有：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同

2020.12.21 362
哪些情形下可以单独辞退孕妇
应该根据你公司的合同来说。正常情况试用期内的，证实其不符合录用条件即可解除劳动合同。如果带有拒绝孕妇的条款，需要有足够依据，试用期过了的，证实有重大违纪，可解除劳动合同。具体辞退孕妇的情况参见劳动合同法的规定。

2020.06.24 220
试用期哪些情形可以辞退员工
试用期可以辞退员工的情形：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

2020.04.28 133
用人单位有哪些情形是可以辞退员工的
用人单位可以裁员的情形：一、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 二、用人单位生产经营发生严重困难的; 三、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生

2020.07.18 182
公司可以单方面辞退员工的情形有哪些
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

2020.12.16 183
旷工被辞退有哪些情形？
旷工就是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为，一般包括以下情形： 1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的； 2、请假期满，不续假或续假未获批准而

2020.10.31 342
预告性辞退有哪些情形
（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方

2020.10.14 126
可以辞退员工的情形
可以辞退员工的情形： 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件； (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度； (3)严重失职，营

2020.05.20 170
检察院不予起诉有哪些情形
检察院不予起诉有以下三种情形： 1、法定不起诉。根据《刑事诉讼法》，其适用条件为：情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限的;经特赦令免除刑罚的;依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;犯罪嫌疑人、被告人死亡的

2020.01.21 234
检察院不批捕都有哪些情形
检察院不批捕的情况有以下几种： 1、证据不足，不能证明犯罪嫌疑人有罪的； 2、犯罪情节显着轻微，不构成犯罪； 3、构成犯罪，无逮捕必要； 4、过失犯罪的犯罪嫌疑人、犯罪后有悔罪表现，有效控制损失或者积极赔偿损失的； 5、犯罪嫌疑人与被害人双

2020.11.02 282
检察官享有哪些权利？
检察官享有下列权利：（一）履行检察官职责应当具有的职权和工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被调离、免职、降职、辞退或者处分；（三）履行检察官职责应当享有的职业保障和福利待遇；（四）人身、财产和住所安全受法律保护；（五）

2020.11.23 342
员工被辞退有哪些情形
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以辞退员工的情形有：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位

2020.12.28 185