职务著作权问题？

1、著作权，可继承的，只限于著作权中的财产权利。 2、著作权在继承时一般不宜分割。 3、著作权中的人身权利一般不能继承。 4、合作作者之一死亡后，其对合作作品享有的使用权和获得报酬权无人继承又无人受遗赠的，由其他合作作者享有。 5、继承人一

著作权继承应该注意的问题如下： 1、继承仅限于著作权中的财产权利； 2、著作权在继承时一般不宜分割； 3、著作权中的人身权利一般不能继承，但有责任对其进行保护； 4、合作作者之一死亡后，其对合作作品享有的使用权和获得报酬权无人继承又无人受遗

继承著作权时应当注意的有：著作权中的财产权可以继承，人身权不能继承。根据相关法律规定，继承必须是在著作财产权的保护期限内依法进行。继承的方式应当合法。

解决著作权的纠纷可以通过行政诉讼方式和民事诉讼方式。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，有侵权行为的，应当承担停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。同时，损害公共利益著作权的行为，行政部门可以责令停止侵权，没收违法所得，没收

职务作品的著作权由谁享有：著作权亦称版权，是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品所享有的专有权利。著作权是公民、法人依法享有的一种民事权利，属于无形财产权。我国法律规定了对著作权的保护规定，那么职务作品的著作权归属是怎样的呢？职务作品分

一般职务作品，是单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。这类作品,著作权由作者，即单位职工享有。但单位在其业务范围内有权优先使用。特殊职务作品，是职工是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由单位承担责任的科学技术类作品。

职务作品的著作权一般由谁享有，视情况而定： （1）职务作品的著作权由作者享有，这是职务作品著作权归属的一般规定； （2）但单位也有相应的权限，比如单位可以优先使用作者的作品。如果是利用了单位相关条件所创造出来的职务作品，以及一些产品设计图，

职务作品的著作权的权利主体的确认方式为：一般情况下，由作者享有。但若作者主要利用单位物质条件而创造该作品的，除署名权，著作权的其他权利，应当由法人或者非法人组织享有。

职务作品著作权应该归写作的个人，即员工，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

务软件是指自然人在单位任职期间所开发的软件，主要是指以下三种情况下开发的软件： 1、针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的； 2、开发的软件是从事本职工作活动中所预见的结果或者自然的结果； 3、主要使用了单位的资金、专用设备、未公开的专门

著作权归属中权利的保护期问题具体如下： 1、一般的著作权的保护期是五十年，但作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制； 2、自然人作品的著作权保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日。

肖像作品的著作权问题的处理: 一、肖像著作权的行使应服从肖像权。 二、肖像著作权的行使，须依肖像著作权人与肖像权人约定。

委托作品的著作权归属是：受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同来约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。