仲裁程序适用范围

第一，简易程序只适用于第一审程序。发回重申和按照审判监督程序再审的案件，不得适用简易程序审理； 第二，简易程序仅限于基层人民法院和它的派出法庭适用。中级以上的人民法院审理第一审民事案件，目前只能适用普通程序； 第三，适用简易程序审理的案件，

生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织，仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的，仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。

我国仲裁法的适用范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用范围如下：根据法律规定，用人单位和劳动者发生的下列劳动争议适用： 1、确认劳动关系发生的争议； 2、订立、履行、变更、终止、终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞职、辞职发生的争议； 4、因工作时间

依法可以适用简易程序审判的案件包括：1、由基层人民法院及其派出的法庭审理的，事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件；2、由基层人民法院及其派出的法庭审理的，虽不符合前一项规定，但由当事人双方约定适用简易程序的民事案件。简单的民

促进行政民主；提高行政效率；行政行为的效率取决于行政方式的适当选择、环节的合理安排、过程的科学组合，以保证行政机关活动的合理化和科学化。行政违法行为的发生大都与制度不完备、程序不健全有关；健全和完善行政程序法，不给失职与滥用职权留有余地，从

听证程序的适用范围是政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前。听证是指行政机关在作出有关行政决定之前，听取行政相对人陈述、申辩、质证的程序。行政机关在做出以上决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利，当事

在民事诉讼中简易程序适用于：简单的第一审民事案件：事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件；当事人双方约定适用简易程序的非简单的第一审民事案件。不适用于：起诉时被告下落不明的；发回重审的；共同诉讼中一方或者双方当事人人数众多的；法律规定应

破产程序的适用范围为为企业法人，这其中不仅包括国有企业法人，同时包括承担有限责任的其他所有制的企业法人。具有法人资格的集体企业、联营企业、私人企业以及设在中国领域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业等，适用企业法人破产还债程序。

督促程序是适用于债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件。这一规定，说明了督促程序适用的案件种类是债权人要求债务人给付一定内容的债权债务关系案件；债务人给付标的限于金钱和有价证券。

(1)选民资格案件； (2)非讼案件，包括宣告公民失踪、宣告公民死亡案件；认定公民无民事行为能力、限制民事行为能力案件、认定财产无主案件； (3)确认民事调解协议案件； (4)实现担保物权案件。 根据民事诉讼法的规定，只有基层人民法院能够适

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、

在我国发生纠纷时，劳动仲裁适用范围：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。