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更新时间：2022.07.25
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重大责任事故罪，指的是在生产作业过程中，有关人员违反了相关的安全管理规定，从而引发重大的伤亡事故、或者导致其他严重后果的情况。 根据《刑法》相关的规定，重大责任事故罪的判刑标准为： 相关工作人员，在生产作业过程中，违反了相关的安全管理规定，
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重大事故会被定罪五年以下有期徒刑。情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十
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重大责任事故罪的主体是：从事生产作业的人员。不限于“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工”，包括任何单位的职工。《刑法》对此罪规定了两种量刑幅度，第一种是在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其
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重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业，事业单位的职工在生产作业过程中违反规章制度，不服从管理或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为。此罪的最高法定刑是：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事
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如果犯罪嫌疑人违反国家颁布的各类与安全生产有关的法律法规，或者上级管理机关制定的反映安全生产客观规律，造成了重大责任事故，比如：导致一人以上死亡的、三人以上重伤的、五万元以上直接经济损失的，就构成了重大责任事故罪。根据我国刑法的相关规定可以
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重大责任事故罪，通常指的是在生产作业中，因违反了相关安全管理的规定，从而导致重大伤亡事故发生、或者是导致其他严重后果的行为。 根据《刑法》关于重大责任事故罪的处罚规定，在生产作业中，因违反了相关安全管理的规定，从而导致重大伤亡事故发生、或造
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重大责任事故罪的量刑标准：在生产作业时，如因为违反了安全管理的相关规定，从而导致发生重大伤亡的事故、或导致其他严重后果的，依法会被判处三年以下拘役或者有期徒刑；导致情节特别恶劣的，依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑。如果是强行命令他人进行
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重大责任事故罪，是指企事业单位的职工，由于不服从管理、违反单位的规章制度，或者单位强行命令工人违章冒险作业，从而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。需要注意的是由于自然原因造成的事故，如果没有人为原因，不构成重大事故；如果在自然事故发
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重大责任事故罪判刑要分以下几种情形： 1、造成重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役； 2、情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生安全事故，具有下列情形之一
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重大责任事故罪，主要指的是在生产作业过程中，业务人员违反了相关安全管理的规定，从而导致发生重大伤亡事故、或造成其他严重后果的行为。 满足以下条件，即可立案： 1、在发生矿山生产安全事故时，出现以下情况之一的，应该被认定为“重大伤亡事故、或其
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除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：
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根据《中华人民共和国刑法》第三十条可以得知，所谓单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体， 在单位意志支配下，为单位谋取非法利益，以单位名义实施的犯罪。也就是说，可以成为单位犯罪主体的是：公司、企业、事业单位、机关、团体。不能够成为单
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渎职罪的主体仅为国家机关工作人员，但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂，同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在，造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释
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