更新时间:2022.09.22
1、最低的工资标准每个地方都是不一样的,因为每个地方的经济水平不同。 2、最低工资标准适用于本行政区域内的各类企业、个体经济组织以及在其中领取报酬的劳动者。 3、国家机关、事业组织、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者以及企业化管理的事业组
国家加班工资规定标准:下班之后加班的,支付1.5倍的工资,休息日加班的,支付双倍工资,如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资。这里的工资基准指的是每日平均工资。
国家规定的加班工资有以下标准:下班之后加班的,至少支付1.5倍的工资,休息日加班的,支付双倍工资,如果是法定节假日加班的,至少需要支付三倍工资。这里的工资基准指的是每日平均工资。
对试用期工资标准的规定:要高于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之 八十、以及用人单位所在地的最低工资标准。至于具体的数额,可由单位与劳动者依法协商后约定在劳动合同中。
误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)x误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)x最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)x相同、相近行业的上一年职工平均
广州市执行最高的第一类标准,广州最低工资为2100元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。据广东省人民政府发布的通知,从2018年7月起,对广东省职工最低工资标准就在进行调整。并且,通知支出有条件的地方了在基础上适当上
根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
对于广州实行最高一级的标准,广州市最低工资标准为每个月2100元,相应的兼职职工小时最低工资标准为一个小时20.3元。根据广东省人民政府发布的通知,广东省自2018年7月起调整职工最低工资标准。同时如果条件允许,支出会在基础上适当进行增加,
工伤赔付的标准是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
误工费有下列标准:受害人如果有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平的,误工费=误工时间(天)*相同或相近行业的上一年职工平均