更新时间:2022.06.10
未成年在其民事行为能力范围内签订合同有效。未成年人的民事行为能力有限,属于非完全民事行为能力的未成年人和限制民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为签订合同,16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同。
未成年签订合同如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同符合法定有效条件就是有效的;不满八周岁的未成年人签合同是无效的,需要法定代理人代为履行;八周岁以上的未成年人,签合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才有
有效。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法总则〉若干问题的意见(试行)》的规定,无民事行为能力人; 限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬,他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事 行为能力为由,主张以上行为无效。
未满十六周岁签订劳动合同无效。年满十六周岁且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人,签定的劳动合同是有效的。但是不能安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
未成年在其民事行为能力范围内签订的投资合同有效,如果为限制民事行为能力人,经其法定代理人同意、追认后有效。如果为无民事行为能力人,由其法定代理人代理签订的有效,否则无效。
未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。年满十六周岁,且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人,可以与用人单位签订劳动合同,合同有效。
未成年人订立的买卖合同不一定有效。8周岁以下是无民事行为能力人,其签订的合同无效。8周岁以上,不满16周岁的属于限制民事行为能力人,作出的民事法律行为应当经其法定代理人追认。没有追认的,合同无效。16周岁能以自己的劳动收入为主要生活来源的,
未成年签的合同不一定有效,未成年人签订合同需要经过他的法定代理人的同意、追认,或者是对限制民事行为能力人而言是纯获利的合同是有效的。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签的合同有效。
未成年去签合同,如果符合其民事行为能力的,合同有效。如果不符合其民事行为能力,则经法定代理人代理或追认、同意后,合同有效;如果未成年人是无民事行为能力人,则其签订的合同无效。
未满十六周岁的无效。年满十六周岁,(未成年劳动者)且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人。所以签定的劳动合同是有效的。但是不能安排其从事四级以上体力劳动。
未成年人签约健身合同是否有效,分为以下情况: 1、未成年人不满八岁的,原则上订立的合同无效,但经法定代理人追认是有效的; 2、对于八至十六岁的未成年人来说,签订纯利益合同是有效的,其代理人追认后有效; 3、年满十六周岁不满十八周岁的,以劳动
与已满十六周岁不满十八周岁的未成年人签订劳动合同有效,与未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
未成年人如果还不满十六周岁,其签订的劳动合同无效。如果已满十六周岁且有劳动者能力,意思表示真实合法的,其签订的劳动合同有效。若单位违法使用童工的,则要受到相应的行政处罚。