更新时间:2021.11.03
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 无固定收入的,
护理费数额据护理人员收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1、护理人员有收入的,按照误工费的规定计算; 2、护理人数。原则上为一人,在特定情形下可以多于1人; 3、护理时间; 4、护理级别是确定护理费数额的另一个重要因素
赡养费的标准如下: (1)计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费; (2)对老年人生病发生的医疗费,除保险理赔外,其余费用应按医疗部门的票据额计入赡养费中; (3)对因生病或年老体弱生活
支付抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按月总收入的20%至30%计算,抚养两个以上子女的比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费数额可根据当年收入或同行业年平均收入参照上述标准计算; 3、孩子
人民法院认定的赡养费标准包括: 1、当子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为子女无法向父母提供赡养费; 2、当子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,两个子女以内的部分按50%计算赡养费,三个以上子女的赡养费按40%计算; 3、除被赡养人
主要是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员是有收入的,那么护理费等于误工费;如果护理人员是没有收入的,那么护理费根据当地护工同等级劳务报酬标准、护理天数、护工人数来计算,原则上护工人数是1人,护理天数最长不超过20年
子女的抚养费标准: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 3、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业
医疗费的赔偿标准:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费不仅包括过去的医疗费用,如治疗费、医药费,也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。
当事人丧葬费的标准一般是地区的六个月平均工资。此外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。如果死亡之前治疗过的,还需要支付医疗费等赔偿。
医疗费的赔偿标准:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费不仅包括过去的医疗费用,如治疗费、医药费,也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。
丧葬费的计算标准是:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因发生交通事故,致人死亡的,除赔偿丧葬费外,还需要赔偿死亡赔偿金。丧葬费计算公式:丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。 一、办理丧葬
孩子抚养费的标准如下: 1、如果是有固定收入的,按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付; 2、如果是没有固定收入的,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
执行费收取的标准如下: 1、没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元; 2、执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元,超过1万元至50万元的部分,按照1.5%交纳; 3、超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳,超过500