离婚时一方的工资是共同财产吗

1、女方工资算夫妻共同财产，因为我们国家民法典当中的1062条对于夫妻共同财产的范围作出了规定，也就是双方当事人所取得的，一个婚后的个人的工资的话都是属于共同财产的范围，还有知识产权方面的权益。 2、夫妻共有财产有明确约定，即夫妻在婚姻关系

结婚后，女方的工作薪水，属于夫妻共同财产无疑。男方的工资收入，也是夫妻共同财产。双方除非有特别的约定。工资属于夫妻共同财产，离婚时，可以主张分割。对个人财产还是夫妻共同财产难以确定的，主张权利的一方有责任举证。当事人举不出有力证据，人民法院

婚后一方的工资算夫妻共同财产，只要夫妻双方没有在婚前约定婚后各自工资归自己所有，那么在婚姻关系存续期间，夫妻的工资、奖金、劳务报酬等收入就应当归属于夫妻共同财产。但是双方约定婚后财产归自己所有的除外，在这种情况下，婚后一方的工资就归夫妻个人

工资属于共同财产，但双方约定属于个人所有的除外。夫妻在婚姻关系存续期间取得的下列财产是夫妻的共同财产： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资收益； （三）知识产权收益； （四）继承或受赠的财产，但遗嘱或赠与合同中只确定一方的

婚后一方的工资奖金如果没有特别约定的算夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间所得到的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；继承或者受赠的财产，没有特别说明归一方所有的等。

离婚工资是否属于共同财产，要根据不同的情况来处理。一般离婚后双方的工资不属于共同工资。夫妻在婚姻关系存续期间付出劳动的，离婚后取得的工资属于共同财产。根据《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间取得的下列财产为夫妻共同财产，属

离婚时单方存款不一定是共同财产。如果该存款是一方婚前的财产或者一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿的，属于该方的个人财产，离婚时不予分割。 如果该存款是一方婚后所得的以下财产的，属于夫妻共同财产： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、

婚后，夫妻各自工资自己保留，如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己保管自己的，也属于夫妻共同财产，离婚时都要平均分割。

离婚时一方持有的股权若是在夫妻婚姻关系存续期间获得的则属于夫妻共同财产。若是在婚前所得的，属于个人财产。但是在婚姻存续期间产生的收益属于夫妻共同财产，离婚时应当进行分割。

1、夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。 2、所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

婚姻关系存续期间一方的工资属于共同财产。只要夫妻双方没有在婚前约定婚后各自工资归自己所有，那么在婚姻关系存续期间，夫妻一方或双方获得的工资、奖金、劳务报酬等收入就应当归属于夫妻共同财产。如果有约定，则属于夫妻各自的财产。

婚姻关系存续期间一方的工资属于共同财产。如果夫妻双方没有在婚前约定婚后各自工资归自己所有，那么在婚姻关系存续期间，夫妻一方或双方获得的工资、奖金、劳务报酬等收入就应当认定为是夫妻共同财产。如果夫妻间有约定婚后财产各自所有，则一方的工资属于夫

1、视具体情况而定。 2、如果双方签订了婚前财产归双方共同所有的额，那么可以变成共同财产。 3、男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。 约定应当采用书面形式。