劳动争议诉讼原则

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计

劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序是仲裁。劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件： 1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书； 2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服；

诉讼离婚的法律原则如下： 1、男女平等原则； 2、照顾子女和女方利益原则； 3、有利生活，方便生活原则；等等。

一、同等原则 涉外行政诉讼的同等原则是指，外国人、无国籍人、外国组织在我国进行行政诉讼，与我国公民、组织享有同等的诉讼权利，承担同等的诉讼义务。外国人、无国籍人和外国组织在我国进行行政诉讼采取同等原则，一方面是国际事务处理的需要。另一方面，

刑事诉讼要遵循下列原则： 1、侦查、检察、审判权由专门机关依法行使。 2、严格遵守法律程序。 3、人民法院、人民检察院依法独立行使职权。 4、审判公开。 5、犯罪嫌疑人、被告人有权获得辩护。 6、未经法院依法判决，对任何人不得确定有罪。 7

人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定； 发现有法定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。 地

1.公平原则；2.平等原则和对等原则；3.辩论原则；4.处分原则；5.诚实信用原则；6.检查监督原则；7.支持起诉原则。

涉外刑事诉讼的特殊原则具体如下： 1、主权原则。主权原则，即追究外国人犯罪适用中国法律的原则，是涉外刑事诉讼程序的首要原则。 2、信守国际条约原则。信守国际条约原则，即公安司法机关处理涉外刑事案件时，在适用我国刑事诉讼法的同时，还须兼顾我国

民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

民事诉讼同等原则是：外国当事人与中国当事人具有平等的诉讼地位，有同等的诉讼权利义务，不因当事人是外国人或者无国籍人而扩大或者限制其诉讼权利、减少或者加重其诉讼义务。

在诉讼离婚中有以下特殊的保护原则：现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外；女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是女方提出离婚或特殊情况的除外。

诉讼离婚的法律原则如下： 1、男女平等原则； 2、照顾子女和女方利益原则； 3、有利生活，方便生活原则；等等。

刑事诉讼处分原则是； 1、罪刑法定原则，罪刑法定原则是指犯罪及其刑罚必须由法律明确规定； 2、罪刑适用原则，罪刑相适应原则是指犯多少罪，应当承担多少刑事责任，判处轻重相当的刑罚，重罪重罚，轻罪轻罚，罪刑相称，罚当其罪法； 3、适用法律一律平