交通事故导致肱骨骨折算伤残吗

算工伤。根据我国工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作，或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的，可以算作工伤。故上班时骨折，不光是在工作时，即使是在上下班途中，也可以算作工伤。但是

关于鼻骨骨折,是不是轻伤。这个要以法医鉴定为依据,医院的诊断不能作为司法的依据.法医鉴定是要收取费用的，要经法医鉴定才能下结论，因为鼻骨骨折、有些情形是轻伤，有些情形是轻微伤，所以要经法医鉴定。被打构成轻伤就构成故意伤害罪。

下班途中摔伤骨折不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的算为工伤，如果是自己原因导致的骨折不能算工伤。职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通

打架鼻梁骨骨折算是轻微伤，不是轻伤，轻微伤不构成刑事案件，只有行政责任和民事赔偿责任。一般情况，轻微伤可由公安进行调解，达成协议后不再处罚；如果调解不成可以进行罚款或是行政拘留。如果打架造成鼻梁骨粉碎性骨折，能评为十级伤残。伤残医疗费，误工

司法鉴定骨折可能属于轻伤。根据相关法律规定，肋骨、指骨、鼻骨等粉碎性骨折或者线形骨折伴有明显移位的情况下，属于轻伤。轻伤是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。

打架手指骨折算轻伤，但第二和第五指之外两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折的，为轻伤二级。故意伤害致人轻微伤的，处治安处罚，一般不追究刑事责任。 受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、

工伤没有等级划分，只有伤残才有等级划分。轻微骨折可能算十级伤残。但具体的由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。

我国的工伤保险条例规定，要分情况来认定下班途中骨折是否属于工伤。满足以下工伤认定条件的，属于工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在

发生交通事故髋关节置换一般会被认定为七级伤残。可以得到的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的

11)两个以上横突骨折； 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者； 21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者； 23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后； 24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后； 33)牙槽骨损伤长度＞ 4

骨折造成伤残的，进行伤残鉴定的时候应该在治疗结束后，伤残鉴定的标准可以依据人体损失致残程度等级的要求确定。骨折进行伤残评判，主要是根据患者骨折的部位，骨折的数量以及骨折的程度，否有周围的神经血管损伤，治疗后患者的功能残存情况进行综合的判断。

骨折的受伤情况不同和受伤程度不同，导致伤残的级别可以具体划分。骨折一般都能达到十级伤残标准，但是还是需要经过专业的鉴定机构鉴定后才能得出确切结论。按照伤残鉴定标准的规定，骨折有可能是十级伤残，有可能更高，但也可能评不上。一般来说骨折如果在康

被车撞骨折了伤残鉴定标准如下： （1）重伤，使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级； （2）轻伤，使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者