劳动合同法97条主要内容是什么？

形式审查是对申请人提交的商标注册申请书件是否合乎《商标法实施细则》对商标注册申请的要求（如商标注册申请书件的填写是否属实、正确、准确、清晰、完备、是否已交纳费用等），而做出能否受理的审查。形式审查的内容包括： （一）申请人资格是否合法； （

离婚协议主要包括： 1、登记离婚是双方的真实含义； 2、子女应与何方共同生活，未与子女共同生活的一方应支付的抚养费金额、日期、支付方式； 3、共同财产的分割，属于各方的数额、价值并附清单； 4、个人财产与共同财产的划分； 5、共同债权债务的

公司并购的实质时公司合并。根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并

以发展为主题，以改革为动力，以体制机制创新为重点，形成科学有效的宏观文化管理体制、富有效率的文化生产和服务的微观运行机制、以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局和统 一、开放、竞争、有序的现代文化市场体系；要形成完善的文化创新体系

根据劳动合同法第十条、第十四条、第八十二条，劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知，以下两种情况用人单位应当支付双倍工资： 1、用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月

实名制管理主要共有五条内容，具体如下： 1.储蓄实名制； 2.手机实名制； 3.火车票实名制； 4.网络实名制； 5.感冒药实名制等其他的实名制。

银行他项权证内容主要是记载载明他项权利人、权利种类、他项权利的房屋范围、他项权利的契载价格、权利存续期间、注销日期，并且在他项权证书也注明这些内容。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴

调解员指在人民调解委员会担负调解民间纠纷工作的人员，包括调解委员会的委员和调解小组的调解员。调解员的主要工作内容是： 1、负责受理调解辖区内民间纠纷。 2、负责对辖区内民间矛盾纠纷的排查，掌握了解社情动态，并对排查出的矛盾纠纷提出处置意见。

主体客体内容是法律关系的三要素。法律关系是指在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利义务关系。

离婚协议书的主要应当包含双方自愿离婚的意思表示;子女抚养权归属和相关抚养费;财产如何处理分割;共同债务如何处理等四个方面协商一致的内容。

购房合同的主要内容有： 1、合同当事人的名称或者姓名和住所； 2、房屋的基本信息； 3、商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间； 4、办理产权登记有关事宜； 5、解决争议的方法； 6、合同违约责任等等。

劳务合同是民事服务合同，是证明事实劳动关系的有力证据，签订合同前可查询相关注意事项，签订时，要仔细阅读条款内容，可对用人单位适当提出疑问。最后签字盖章，妥善留存，避免维权时无法提交证据。具体应注意以下六种情况： 1、签订合同时，劳动者首先要