公司解散是否一定要清算

在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规

一般情况下公司有债务的，无论是实际出资股东还是挂名股东都不用承担责任。这是因为公司属于法人组织，人格独立，财产独立，责任独立，公司的债务以公司的财产进行清偿，股东依法履行出资责任后，无需对公司债务承担责任。但是。如果实际出资股东未出资或抽逃

一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务，对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定，经营有人寿保险业务的保险公司，除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险

如果公司股权变更，需要向相关审批部门提交公司股权变更申请书。公司变更申请书的格式内容如下：首先标题居中，写明“公司股权变更申请书”；其次，另起一行，简单介绍一下公司的基本情况：公司名称、住所、统一社会信用代码、法定代表人、公司注册资本、股东

大股东是可以有权停止公司财务的。需确定大股东是相对控股还是绝对控股，股东行使权利的机构为股东会，股东会能够决议的事项由公司在成立时规定于章程，当然股东会决议也能修订章程。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表

严格意义上，公司作为独立的法人，在参与民事交易的过程中，涉及的权利义务纠纷，不会直接牵涉至股东。也就是说，对于公司欠下的借款，股东只需要以原先的出资额承担有限的责任，除此之外不需要承担额外的责任。这主要是因为公司的设立，就是为了创设一个独立

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本

公司债务由有限公司以其有限的出资额进行偿还，但如果实际到位的注册资金没有达到公司法关于公司股东、发起人对其认缴出资额、出资方式、出资期限记载于公司章程的约定，就会由尚未完成认缴出资额的股东承担连带清偿责任。但是如果公司合法进行注销的，那么公

股东挪用公司资金的处理：挪用资金涉嫌挪用资金罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三

根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，公司法人可以适用破产制度，在公司向人民法院申请破产且人民法院接受其申请之后，债权人可以在法院确定的期限内进行债权申报，这个期限一般不少于30天，最多也不超过3个月。申报完成之后，法院将会按照一定的顺序

私人小公司拖欠工资，可以通过以下方式来维权： 1、通过协商解决； 2、在协商无法达成一致的时候，可以向劳动监察大队进行投诉，举报，反映情况；向所在地的工会组织寻求帮助。投诉的方式多种多样，包括电话，网络，信件，现场投诉等方式； 3、申请劳动

公司办理股权质押手续要分为以下几种情况： 1、以有限责任公司的股份出质的，首先要适用公司法股份转让的有关规定。如向本公司股东以外的人设定质权，必须经全体股东的过半数同意。有限责任公司的股东以其股份出质的，应向质权人转移股东出资证明书的占有。