更新时间:2023.01.01
以犯罪事实为根据的原则的补充犯罪事实是量刑的客观基础或根据,没有犯罪事实,就不能成立犯罪,更谈不上量刑。贯彻量刑以犯罪事实为依据的原则,必须做到:(1)查清犯罪事实;(2)确定犯罪性质;(3)分析犯罪情节;(4)判断犯罪的社会危害程度。以刑
罚金的裁量原则是判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。适用方式是:单科式,主要适用于单位犯罪;选科式,在罚金单独适用的情况下,刑法规定罚金与其他刑种并列,可供选择适用;并科式;复合式。
罚金的裁量原则是判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。罚金适用方式有单科式、选科式、并科式、复合式。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。
罚款金额的自由裁量权是根据犯罪情节决定的。罚款应当在法定期限内或者一次性缴纳罚款或者分期的,可以强制执行。罚款是指人民法院在处理刑事案件时,强制犯罪分子在一定期限内向国家缴纳一定数额的罚款。
刑法在总则中规定了裁量罚金数额的一般原则,即根据犯罪情节决定罚金数额。主要有以下五种情况: 1、无限额罚金制:是由人民法院依据刑法总则确定的原则即根据犯罪情节自由裁量罚金的具体数额。 2、限额罚金制。
刑法在总则中规定了裁量罚金数额的一般原则,即根据犯罪情节决定罚金数额。主要有以下五种情况: 1、无限额罚金制:是由人民法院依据刑法总则确定的原则即根据犯罪情节自由裁量罚金的具体数额。 2、限额罚金制。
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。 刑法在总则中规定了裁量罚金数额的一般原则,即根据犯罪情节决定罚金数额。而在分则中,则对罚金数额的裁量作了多样化的规定,主要有以下五种情况: 1、无限额罚金制。
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
行政裁决,指的是行政主体依照法律的授权以及法定的程序对当事人之间发生的和行政管理的活动密切相关的,但是确与合同无关的,特定的民事经济纠纷进行裁决的行政行为。行政裁决是具体的行政行为,且行政裁决的主体具备法定性,行政机关只有经过法律的授权,才