不可抗力事件引起的误工费怎么算？-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年*误工时间，对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。无固定收入的： 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

律师普法

误工费赔偿规定（医疗事故引起的误工费）
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2020.02.16 298
引起员工工伤失误算不算工伤?
因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使

2020.09.20 244
疫情是不是引起不可抗力的因素
疫情属于不可抗力因素。根据我国近期已经生效的民法典的相关规定，不可抗力因素是指当事人在订立合同时，不能预见到、不能避免发生且不能克服的因素。

2021.03.11 253

专业问答

疫情的引起不可抗力因素
1、疫情是是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况时属于不可抗力因素。 2、《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、

2023-05-30 15,340
不可抗力会引起退租的结果
新冠肺炎疫情，对于不能履行合同的当事人来说，属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力。但是，该影响尚未达到令合同目的不能实现的程度，疫情结束后租赁合同均可继续履行，合同目的可以实现，故承租人无权以不

2023-12-06 15,340
引起人身损害的误工费要怎么算
人身损害的误工费会依据受害人误工时间和其实际收入状况来计算的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人

2023-02-22 15,340
不可抗力引起的停工损失该由谁来赔付
1、工程本身的损害，因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害，由发包人承担。 2、发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用。 3、承包人机

2023-07-05 15,340

法律短视频

00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,959 2022.05.11
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,173 2022.04.15
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,463 2022.05.11

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