判缓刑的人能瞒住单位上班吗？

缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯

被判缓刑不能瞒住公司。判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。 判缓刑的法律后果有哪些 1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内

能查到。法院判处犯罪分子缓刑后，法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后，也可以根据《劳动合同法》的规定，决定是否与被判缓刑的人员解除劳动合同。用人单位可以跟犯罪分子解除劳动关系，也可以选择和犯罪分子继续保持劳务关系。

判了缓刑也是可以上班的，但判了缓刑的犯罪分子，应当遵守的规定有： 1.遵守法律、行政法规，服从监督； 2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况； 3.遵守考察机关关于会客的规定； 4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

可以上班。判处缓期执行并没有剥夺其他的各种民事权利和公民权利。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。所以，在被判缓刑期间，其他的民事权利是可以行驶的。

判了缓刑也是可以上班的，但判了缓刑的犯罪分子，应当遵守的规定有：1.遵守法律、行政法规，服从监督；2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况；3.遵守考察机关关于会客的规定；4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

判了缓刑也是可以上班的，但判了缓刑的犯罪分子，应当遵守的规定有： 1.遵守法律、行政法规，服从监督； 2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况； 3.遵守考察机关关于会客的规定； 4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

犯罪分子被判缓刑的单位能查到。即如果被判缓刑，是有犯罪记录的，单位能查到。另外，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。所以，就算单位不去查的，你也需要如实报告。

可以的。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。

免刑事判刑，如果不违反原单位等规章制度，还能回事业单位上班。 但事业单位属于国家机关，对人员纪律性要求较高，不同事业单位或不同地区，规定可能会有差异，需要结合情况确定。 免于刑事判刑指因某些原因犯下罪行，需要刑事判刑，但因为自首或其他情节，

企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。

事业单位人员判缓刑，能保留公职。只有是被判处有期徒刑以上处罚的情形，就一定会被开除。事业单位工作人员无论在编还是非编人员，只要被判处刑罚，至少给予降低岗位等级的处分。被判处有期徒刑以上刑罚的，一律给予开除处分。 死刑缓期二年执行期满可否执行

判缓刑可以上班，判缓刑一般只禁止犯罪分子在缓刑考验期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定人员。被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合下列条件的，可以宣告缓刑： 1、犯罪情节较轻； 2、有悔罪表现； 3、没有再犯罪的危险； 4、宣