经济仲裁费的范围范围

经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。

经济裁员的范围包括两方面： 一方面是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间需要裁减人员； 另一方面是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准需要裁减人员。

经济性裁员的范围： 1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、依照企业破产法规定进行重整的等。

1、各类合同纠纷。包括买卖、赠与、借款、租赁、委托、行纪、加工承揽、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储保管、金融、证券、保险、期货、投资、著作权、专利、商标、涉外经济贸易、海事海商等各类合同纠纷。 2、其他财产权益纠纷。非合同的财产权

经济仲裁的受案范围： 一、各种合同纠纷。包括销售、赠与、贷款、租赁、委托、纪律、加工合同、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储、金融、证券、保险、期货、投资、版权、专利、商标、涉外经济贸易、海事等合同纠纷。 二、其他财产权益纠纷。非合同

经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但不包括：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议。

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；依法应当由行政机关处理的是劳动争议农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。

劳动仲裁的范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动

下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议。行政争议，亦称行政纠纷，行政纠纷是指国家行政机关之间，或者国家行政机关与企事业单位、社会团体以及公民之间，由于行政管理而产生的纠纷。

(一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、

根据《中华人民共和国仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

可进行经济裁员的范围包括：用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间需要裁减人员；或者单位的生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准的等。