更新时间:2022.06.14
如果是女方一方婚前的个人房产,婚后发生动迁,这时候并不能转换为夫妻共同财产。换句话说,男方并不能分得,女方的婚前个人房产拆迁所获得的补偿。这主要依据我国民法典的规定。根据民法典第1063条规定,一方的婚前财产应当纳入一方个人财产部分。同时,
结婚迁移户口流程: 夫妻户口同省不同县的,持结婚证和女方户口簿,到女方户籍派出所将婚姻状况改为已婚,并开户籍证明;持双方户口簿等,到男方派出所填写入户申请表,报县公安局审批;审批后,可网上迁移,也可拿户口准迁证明到女方派出所把户口迁回来;女
离婚后,如果女方想要迁出男方户口的,可以选择迁回原籍的方式,迁回到娘家的户口。根据婚姻法的规定,结婚时男女双方可以互为家庭成员,也就是说在结婚的时候,女方可以选择成为男方户口的一部分。但是,一般在离婚后,双方都倾向于分户的话,女方可以选择单
到法院起诉离婚需要在六个月内开庭审理。 起诉离婚的流程如下: 1、想离婚的一方写好起诉状向被告住所地法院提起离婚诉讼; 2、符合受理条件的法院会受理立案; 3、受理后法院向被告送达起诉状,被告在收到之日起十五日内提出答辩状; 4、法院安排庭
公司股东签订股权转让协议后,原则上不可以撤销,但如果符合合同法第五十四条规定的可撤销的情形,则可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同。合同法规定的可撤销合同情形如下: 1、因为重大误解而订立了股权转让合同。这种情况在司法实践中很难证明,因为正常
不是上市公司也可以申请破产。企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务,由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。公司申请破产需要满足以下两个条件:一,公司不能清偿到期债务;二,公司的资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力。不能清偿
公租房纠纷向法院起诉具体如下: 1、公租房纠纷可以提起民事诉讼,公租房公共租赁住房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承受起的价格,向新就业职工出租,公租房纠纷不管与他人承租权还是与国家认定产生纠纷的都是可以向法
劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即
正常情况下,外公外婆不能够争取自己的外孙或者外孙女的抚养权。父母才是法律上子女的第一监护人。父母都有抚养能力的情况下,孩子应该是由父亲或者母亲一方来抚养。如果外公外婆想要争取自己的外孙或者外孙女的抚养权,那么必须要满足以下几个条件:第一就是
正在被执行的公司,也可以申请破产。我国破产法并没有禁止,进入执行程序的公司不能申请破产,也没有禁止债权人向人民法院申请公司破产的权利。根据企业破产法第七条的规定,如果公司出现了破产法第二条规定的情形:不能清偿到期债务,而且资不抵债;或者已经
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够起诉。因此,一般只要出现公司没有在约定时间内支付工资的情况,无论拖欠工资多少,员工都可以向人民法院提起诉讼。但是值得注意的是,员工应当在知道
股权质押,即出质人使用自己已有的或可以处分的股份有限公司的股权,或有限责任公司的股权来作为质押,为经济行为作担保的行为。股权质押制度的核心内容是股权质押的效力。股权质权的效力,即质权人就质押股权在担保债范围内,优先受偿的效力和质权对质押股权
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调