更新时间:2022.05.31
提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤,用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。职工提前上班,是为了用人单位的利益,与其职务有内在联系,属于履行职务的行为。
公司不买社保,如果劳动者因此而与其解约的,补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿金。
无证驾驶出了事故保险公司不能理赔。无证驾驶属于保险公司不承担保险责任的情形之一。根据交强险条例的规定,机动车驾驶人未取得驾驶证驾驶机动车发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。 哪些原因造成保险车辆的损失,保险人负
驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的。因超速发生交通事故,保险公司是正常理赔的,如果投保是不计免赔险,无论驾驶员在事故中承担什么责任,保险公司都是百分之百理赔。机动车交通事故责任强制保险就是针对机动车驾驶人发生交通事故时赔偿而存在的保险
驾照扣了12分出了交通事故保险公司不赔偿。法律规定驾驶人未取得驾驶资格的,保险公司垫付抢救费用之后,可以向驾驶人追偿。这里的未取得驾驶资格包括记满12分之后,驾驶证被暂扣的情况。 机动车驾驶证被暂扣重新领证的流程是什么 1、交清该交的罚款;
可以要求赔偿。 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的,用人单位应当支
视情况而定。 1、在交强险中,保险公司需要承担精神抚慰赔偿金,但这一部分包含在人身伤亡赔偿总的限额中,人身伤亡赔偿含精神抚慰赔偿金不超过5万元; 2、在商业车险中,一般主险不含精神抚慰赔偿金,但有些公司有附加险种可以承担这部分损失。所以,精
如果所有的保险责任份额赔偿完之后还不够的,个人需要进行赔偿。。理赔时先由交强险的保额来赔偿,当理赔金额超出交强险保额时,会启动用第三者保险的保额来赔偿。超出三者险保额后,费用由车主承担。
开车撞死人保险公司赔了,自己需不需要赔偿分两种情况: 第一,若司机没有酒后驾驶、无证驾驶、毒驾等违法驾车,则自己只需承担在保额范围内扣除医疗费用中的非医保费用,其他由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内100%赔偿; 第二,若
交通事故伤残赔偿保险公司会理赔,但前提是车主买了相应的保险,否则保险公司不赔,由侵权人进行赔偿。赔偿一般是生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。