什么样的情况会导致劳动合同无效-无效合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。2.企业利用合同内容排除劳动者权利，免除自己的法定责任的。3.签订的合同内容违反法律、行政法规强制性规定。4合同主体不合格。 5、合同形式不合法。

律师普法

什么样的事项会导致合同无效
导致合同无效的事项有：主体不适格的；恶意串通损害他人合法权益的；以虚假的意思表示订立的；违背公序良俗的；损害社会公共利益的；违反法律强制性规定的。

2021.03.17 139
怎样的情况会导致建筑工程劳务分包无效
以下情况会导致建筑工程劳务分包无效： 1、未经发包人同意，合同中也没有约定的； 2、二次或多次分包的； 3、分包公司或个人没有相应的资质的等。

2020.07.03 105
导致劳动合同无效的原因是怎样的
引起劳动合同无效的原因：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

2020.10.23 108

专业问答

什么情况下房屋买卖合同会导致无效的
存在以下情形的房屋买卖合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，即合同不是在意思表示真实的情况下订立的；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）

2023-09-03 15,340
什么情况属于无效劳动合同，什么情况下属于无效劳动
下列情形属于无效劳动合同的签订：一、口头约定的劳动合同；二、劳动合同明显不公平；三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同； 4、有保证的劳动合同；五、劳动合同无保障。

2021-11-01 15,340
什么情况下的劳动合同是无效的？劳动合同是否会部分无效
什么情况下的劳动合同是无效的？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法

2022-07-13 15,340
无效的劳动合同会导致怎样的法律后果？
劳动合同被确认无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。另外，由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。赔偿的数

2023-06-12 15,340

法律短视频

01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

687 2022.11.21
01:34
什么样的合同属于无效合同
合同成立后，对双方当事人就具有法律上的约束力，但是合同成立并不意味着合同一定有效。只有符合法律规定的合同，才会具有真正的法律效力，当事人才能在诉讼中得到法院的支持。无效合同包括了：合同法第52条规定合同无效的法定情形、造成对方人身或者重大财

2,131 2022.04.17
00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

475 2023.03.22

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