更新时间:2022.10.28
护理费的计算标准: 1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据
养老金的计算方法为上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)乘以2再乘以1%缴费年数+个人养老金账户储存额计发月数。养老金是我国目前最主要的社会养老保险待遇。
抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的,具体数额是配偶每月按职工工资的40%进行发放,其他亲属每人每月按照职工工资的30%进行发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金主要发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
违约金的计算方法如下: 1、违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定,当违约方拒绝承担违约责任时,法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行; 2、通常,双方可以明确约定违约金的具体数额,也可以约定一定的比例。 一、违约金具有
退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发,工作年限满15年不满20年的,按照75%计算。
根据最高法颁布的有关人民法院处理离婚案件抚养费的《具体意见》中的规定,子女的抚养费可以根据子女的实际需要、或者父母的实际承担能力和当地的民众生活水平去认定。如果当事人父母的收入固定,抚养费可以按照其月收入的百分之二十到三十去计算,如果是当事
当事人在离婚时发现另一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的,可以在起诉前立即向人民法院申请保全财产。并提交担保。而法院决定采取保全措施的,可以立即执行。
人员薪酬、各种合同违约金、企业正常收益等。罢工丢掉客观存在,在实务操作中应当给与恰当补偿,罢工丢掉的价值可以给予合理的点评计量。罢工丢掉的点评成果应作为罢工丢掉补偿两边补偿费用商洽的参看依据。罢工丢掉是指为公共利益进行项目制作需拆迁企业而导
公司转移资产倒闭,公司应当支付员工双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
国家法定基础产假是98天,不是158天。部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。我国规定,女职工产假为98天,其中产前可休假
1、经济类公证:证明经济合同,按标的额0。3%-1%收取,最低200元。 2、民事类公证:证明民事协议150元,涉及财产关系的300元;证明收养关系400-800元; 证明财产继承、赠与和遗嘱,按受益额的2%收取,最低200元;证明、保管遗