合伙企业破产有什么最新的规定

企业破产清算财产顺序如下： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人

章程一般是公司所需要的，合伙企业不需要。但是，合伙企业需要合伙人拟定合伙协议，确定相关内容，合伙人根据合伙协议约定的内容执行。 合伙企业，是指依照《中华人民共和国合伙企业法》的规定，在中国境内设立的，由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经

合伙企业解散，清算人可以由合伙人担任。 未能由全体合伙人担任清算人的经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后15日内指定1名或者数名合伙人，或者委托第三人，担任清算人。 如果15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法

新公司法对出资形式的规定有股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月。女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权，从产前到产后，一般有98天。女职工产假时间：女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15

我国的女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假15天；如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享受15天产假；如

深圳的产假为178天，其中国家规定的产假时间为98天，奖励假为八十日。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

破产程序终结是指引起破产程序终结的法律事实。由于债务人自身情况、破产财产的状况和破产预防程序的法律构造的不同，各国破产立法关于破产程序终结原因的规定也有所不同。破产程序的终结，可能意味着破产程序预期目标的实现，也可能意味着预期目标的不能实现

合资企业外资股权转让的限制有： 1、外资股权的转让必须得到企业原审批机关的核准，并办理工商变更登记； 2、中外合资企业和中外合作企业的股权转让必须得到全体股东的同意； 3、外资股权部分转让后，不得导致外资比例低于25%。 《中华人民共和国公

企业自有财产： (一)企业的固定资产和流动资产。 (二)破产企业享有的土地、水流、矿产等自然资源的使用权。 (三)设定了担保权益或优先权的财产。 财产权利主要有以下几方面： (一)应当由债务人企业行使的物权； (二)应当由债务人企业行使的债

企业改制为合伙企业后，合伙企业是不需要承担原企业的债务的。

可以。公司为企业法人，可以为有限合伙人、普通合伙人（国有独资公司、国有企业、上市公司、公益性事业单位、社会团体除外）。

企业破产清算时确定公司的资产价值首先应当将可以变现的资产，尽快的变现。不能尽快变现的，应当进行评估之后，拍卖。根据相关法律规定，清算组应当按照规定履行义务，不得谋取私利。