缔约过失责任的赔偿范围是什么？

工伤保险赔偿的范围有：1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于

离婚损害赔偿的范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。离婚损害中的物质损失，只能是因人身损害而派生出来的物质损失，包括扶养费、家庭生活费当中应由对方支付的部分、医疗费用、误工费用等。精神损害赔偿一般是给付给付精神抚慰金，具体根据过错程度等进行确

民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。民事赔偿责任主体、责任性质、适用的赔偿原则、标准和程序与国家法律赔偿制度中的国家赔偿不同，国家机关工作人员以民事主体身份实施的侵权行为属于民事侵权，由此产生的责任是民事赔偿责任。

工地工伤赔偿范围：停工留薪期工资；护理费；医药费；住院伙食补助费；伤残津贴；其他。工伤处理流程：送往医疗机构治疗；申请工伤认定；携带工伤认定决定书申请劳动能力鉴定；确定伤残等级后，向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。

《中华人民共和国最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第八条赔偿请求人提起行政赔偿诉讼的请求涉及不动产的，由不动产所在地的人民法院管辖。第十条，赔偿请求人因同一事实对两个以上行政机关提起行政诉讼的，可以向其中任何一个行政机关住所地

人身损害赔偿的范围：人身损害赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、护理费、后续治疗费、丧葬费、误工损失等合理费用、精神损害抚慰金。

属于缔约过失行为的有： 1、假借订立合同，恶意进行磋商； 2、在订立合同中隐瞒重要事实或者提供虚假情况； 3、其他违背诚实信用原则的行为。

违约责任是指当事人任何一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定而应当承担的法律责任。 (一)违约行为。违约行为是承担损害赔偿责任的首要条件。 (二)损害事实。损害事实是违约损害赔偿的前提。 (三)过错的问题确定。 (四)因果关系违约损害

商业第三者责任险赔偿范围如下： 1、人身伤亡：人的身体受到伤害或人的生命终止。 2、财产直接损毁：保险车辆发生意外事故，直接造成事故现场他人现有财产的实际损毁。 最高赔偿限额分为7个档次：5万元、10万元、15万元、20万元、30万元、50

以下行为属于缔约过失行为；假借订立合同，恶意进行磋商；故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；泄露或不正当地使用商业秘密；有其他违背诚实信用原则的行为，如一方当事人未尽到通知、协助、告知、照顾和保密等义务而造成对方当事人人身或财产

缔约过失合同不能生效。缔约过失是指在合同订立过程中一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失应当承担民事责任的情况。

缔约过失行为： 1、假借订立合同，恶意进行磋商在此情形中，当事人根本没有与对方订立合同的目的，而是以与对方进行谈判为借口，恶意磋商，以达到损害对方或者第三方利益的目的；2、在订立合同中隐瞒重要事实或者提供虚假情况此种情况属于缔约过失的欺诈行

产品质量责任的赔偿范围限于因产品质量问题而造成产品本身的损失以及消费者因此而产生的运输费、交通费等经济损失。 产品责任的赔偿范围因为产品存在缺陷而造成的人身、缺陷产品以外的其他财产损失，不包括缺陷产品自身的损失。 缺陷产品自身的损失应由消费