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更新时间：2022.01.25
被调查人主动认罪认罚，会从宽处罚。具体情况是： 一、在主观上，表现为能够认识到自己的行为违反了法律的规定，并愿意接受法律的制裁，并对自己的所作所为感到后悔。 二、在客观上，表现为被调查人自动投案、真诚悔罪悔过，积极配合调查工作、如实供述监察
员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
对犯职务侵占罪的行为人的量刑不是刑事拘留，而是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
阻碍军人执行职务罪一般是指，非军职人员通过暴力、威胁等手段，妨碍阻挠军人依法执行职务的行为。我国刑法对阻碍军人执行职务罪的概念作出了明确的规定。通常情况下，触犯了阻碍军人执行职务罪的犯罪嫌疑人，一般不仅会被法院判处年以下的有期徒刑、拘役或管
阻碍执行军事职务罪是指，军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。阻碍执行军事职务罪的认定：第一、在主观上，行为人是否有故意阻止军队指挥、值班、值勤人员执行职务的目的；第二、在客观上，行为人是否通过暴力和威胁
阻碍执行军事职务罪是指，军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。阻碍执行军事职务罪的认定：第一、在主观上，行为人是否有故意阻止军队指挥、值班、值勤人员执行职务的目的；第二、在客观上，行为人是否通过暴力和威胁
阻碍执行军事职务罪，是指军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的主体为特殊主体，即是军人。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或
如果已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须用人单位同意。劳动者辞职不需要用人单位批准，也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪的处罚：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑;或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍
1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，
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