更新时间:2022.01.25
犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;或者有其他特别严重情节的,处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。情节严重,指聚众阻碍执行职务的首要分子,使用武器装备阻碍执行职务的,在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的,阻碍
如果员工擅自从单位离职,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资,不需要扣除工资。但劳动者擅自离职造成用人单位损失的,依法要承担相应的赔偿责任。
职务侵占的处理方法如下: 1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期
国家工作人员在境外的存款,应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
涉嫌职务侵占罪的,应该向公安机关进行报案。因为职务侵占罪属于公诉案件,不能进行刑事自诉。公安机关认为存在犯罪事实的,会进行立案侦查。之后移交给人民检察院审查起诉,由人民法院审理判决。 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财
看守所职责任务如下: 1、对在押人员有实施看守、教育、押送、安排劳作、日子及卫生办理、检查带着物品、查阅交游函件、监督接见等权力; 2、对在押人员违反监规的,有权对其进行批评教育,责令检讨。以图谋行凶、逃跑、自杀等严重影响监所安全的在押人员
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
根据法律规定职务侵占罪的判刑为: 1、犯此罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产; 2、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业
职务犯罪罚金的执行:被判处罚金的当事人应该按照判决的内容执行。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。
职务犯罪罚款有两种方式:可以自行向法院支付,也可以分期支付。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体工作人员利用现有职权、贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵犯公民人身权利、民主权利、破坏国家公务活动规章制度、给予刑事处
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务犯罪罚金的执行方式为:被判处罚金的当事人应该按照判决的内容执行。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。