擅离职务玩忽军事职守罪要怎么处罚-律师图文普法

阻碍执行职务怎么处罚的

阻碍执行职务的处罚规定是：行为触犯《治安管理处罚法》的，处罚是警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。触犯《刑法》的，处罚是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

2020.06.30 181

职务侵占量刑处罚如下：根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从

2022.04.14 168

职务侵占罪要怎么判？

职务侵占罪对于数额较大的，法律规定处于三年以下有期徒刑或拘役，并处于罚金；对于数额巨大的，处于三年以上及十年以下的有期徒刑，并处于罚金；对于数额特别巨大的，处于十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并且处于罚金。职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规

2020.09.13 230

职工擅自离职有什么法律责任

擅自离职会有以下法律后果： 1、职工在劳动关系存续期间，未经批准而擅自离职均属无故旷工行为，发生争议以自动离职处理； 2、职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照违反有关劳动合同规定的赔偿办法承担赔偿责任； 3、劳动者违反规定或劳动合同的

2022.07.08 1,890

职务侵占数额小怎么处罚?

数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本

2020.07.03 140

有职务侵占受贿怎么处罚

行为人职务侵占受贿的，可能涉嫌职务侵占罪和受贿罪，职务侵占6万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役，100万元以上的，处五年以上有期徒刑。行为人受贿3万到20万的，处三年以下有期徒刑或者拘役，20万到300万的，处三年以上十年以下有期徒刑，

2020.05.31 90

对职务侵占是怎么处罚的

对职务侵占的处罚是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.07.13 148

员工擅自离职应该怎么办

员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者的擅自离职行为如给用人单位造成损失，应赔偿损失。

2020.04.29 143

失职渎职罪如何处罚

1.根据刑法第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯

2020.01.22 158

员工擅自离职后工资应该怎么处理

员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。

2020.02.16 182

什么是阻碍军人执行职务罪

阻碍军人执行职务罪一般是指，非军职人员通过暴力、威胁等手段，妨碍阻挠军人依法执行职务的行为。我国刑法对阻碍军人执行职务罪的概念作出了明确的规定。通常情况下，触犯了阻碍军人执行职务罪的犯罪嫌疑人，一般不仅会被法院判处年以下的有期徒刑、拘役或管

2022.04.12 707

职务侵占罪减轻处罚能判罚金么

职务侵占罪减轻处罚不能判罚金。

2020.08.01 112

没劳动合同员工擅自离职怎么处理?

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2021.11.12 73