更新时间:2023.02.06
债务人死亡后没有遗产的,有以下的处理方式:首先,要看债务是否为为了家庭生活所必须所产生的债务,如果是则为夫妻共同债务,夫妻一方死亡的,其配偶仍应当对剩余的债务承担赔偿责任。其次,如果不是夫妻共同债务,那么根据债务人仅需在所继承的财产范围内对
如果人死后没有遗产的,债务仍有偿还的可能。因为我国法律规定,夫妻共同债务应当由夫妻共同承担,也就是说如果债权人能够证明债务人的债务是为了夫妻共同生活所需,例如共同的生产经营、共同基本生活所需的,那么即使一方死亡,另一方对债务仍应当承担清偿责
债务人在死亡后没有财产的,首先应当确定其是否有配偶,如果债务人有配偶,并且债务属于夫妻共同债务的,那么其配偶有义务对债务进行偿还。其次,如果债务人死亡后没有遗产的,其子女就没有义务对债务进行偿还,但是如果其子女资源对债务偿还的除外。 有以上
不履行合同的,可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理,也可以起诉到管辖区的人民法院判决处理。具体的情况,一般可以结合合同的内容,及不履行合同的具体后果,追究违约方的法律责任。签订合同后,双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反
主债务履行期就是债务的履行期限,而债务的履行期限一般都是当事人约定的期限。并且,根据法律规定,如果债务人在约定期限内未履行债务,债权人向法院请求要求债务人履行债务的诉讼时效为三年,三年之后,债务转为自然之债,债权人不具有要求强制履行债务的权
没签合同不发工资,员工主要有4种解决的途径: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正; 4、申请仲裁,要求单位支付未签劳动
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资,劳动者可以采取以下几种方式解决: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
离婚的时候双方可以协商对于债务的处理,但是往往双方对于债务承担问题争议都很大,双方都不想要负担债务。这个时候就只能够通过法院诉讼来解决。首先应该判断这个债务是属于个人债务还是共同债务。如果是个人债务,那么不管双方是否离婚,都应该与另外一方无
如果男女双方只是事实上同居,没有办理结婚证,这时候双方的婚姻关系就不被法律承认,因此,双方不能前往登记机关或者人民法院进行离婚。但是,如果双方只是丢失了结婚证,要办理离婚登记或者起诉离婚的,可以共同前往婚姻登记机关补办结婚证,再进行离婚。补
夫妻在离婚的时候必须对债务问题进行处理,认定是否属于夫妻共同债务,并不是单纯看时间因素,而是要看是否是夫妻双方共同的意思表示,是否用于了夫妻共同生活,共同生产经营。在实际生活中具体还是要提供证据,有证据表明是属于个人债务的,那么就认定为个人
银行贷款合同到期后应按时偿还贷款。 1、暂时无法还款的,可以支付贷款利息的,可以向银行申请贷款延期; 2、逾期还款的,贷款人将依法向借款人收取到期贷款。根据贷款合同,贷款人有权向法院起诉,并向法院申请财产保全; 3、贷款合同有抵押物的,贷款