更新时间:2023.01.02
我国的社会保险条例对认定工伤的条件作出了规定。通常情况下,在认定劳动者的事故是否属于工伤时,要从以下四个条件里进行考虑:第一、上下班的规定时间;第二、上下班的必经路线;第三、没有本人的责任,或者不是本人的责任;第四、机动车事故。必须要同时具
我国的刑法对诈骗罪的追诉标准作出了明确的规定。一般情况下,诈骗罪追诉标准如下:第一、个人进行诈骗的公私财物价值金额在五千元到两万元以上;第二、直接负责的单位主管人员和其他直接责任人员以单位名义进行诈骗,诈骗所得归单位所有,诈骗公私财物价值金
根据《2017年江苏省国民经济和社会发展统计公报》,2017年度江苏省相关赔偿费用标准所依据的统计数据通报如下: 1、2017年全省城镇常住居民人均可支配收入43622元; 2、2017年全省城镇常住居民人均生活消费支出27726元; 3、
江苏省差旅住宿费标准: (一)南京市、苏州市、无锡市、常州市、镇江市: 省级及相当职级人员:900元/人·天 正副厅长及相当职级人员:490元/人·天 其他人员:380元/人·天 (二)其他地区: 省级及相当职级人员:900元/人·天 正副
拆迁纠纷律师费用标准:一般情况下,不同律师收费不同,水平高的律师收费收费相对较高。此外,律师服务收费可根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。对不涉及财产关系的纠纷一般适用计件收费,对涉及财产关系的纠纷一般按照标
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
江苏省最低工资标准包括五险,但不包括一金。据江苏省相关规定,加班加点的工资;中班、夜班、高温等特殊工作环境下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇是不算入最低工资的,所以最低工资标准只包括五险。
有关税费标准如下:契税:买受人承担,居住房屋个人1.5%、单位3%,非居住房屋3%;合同印花税:买受人承担,0.03%;权证印花税:买受人承担,5元/本;交易手续费:每平方米3元,全部由开发商承担;登记费:买受人承担,住房每套80元。
20周岁以下=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以12个月 20-30周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以10个月 30-40周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系
江苏2023年工伤赔偿标准为:第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三,停工留薪期工资。第四,一次性伤残补助金。第五,伤残津贴。第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第