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更新时间：2022.12.12
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工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
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股票诈骗是属于刑事犯罪，犯罪行为人要依法承担刑事责任。诈骗罪根据诈骗财物的金额不同而作出了不同的处罚规定，例如诈骗数额较大的，法定刑是三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处或者单处罚金。司法实践中数额较大的标准一般是3000元，如果诈骗的金额
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员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
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一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本
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查失信人员的方法有两种： 第一种方法是通过百度直接查询。在百度上搜索”失信被执行人名单”，即可出现查询页面。在输入框中输入被执行人的姓名和身份证号，点击查询，即可。 第二种方法是通过官网查询，登录最高人民法院网。拉到页面中间部分，点击红框中
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办税人员只要不是主观故意犯错，是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案，一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制，任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知，经税务机关认可的出口企业中
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无故辞退员工主要是指，员工并没有出现法律规定的过错情形，或者用人单位并没有出现法律规定能够单方面解除合同的情形，这时候用人单位单方面地选择与员工解除合同，就属于无故辞退员工。需要注意的是，无故辞退员工的行为属于违法行为，用人单位应当承担相应
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单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
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网上涉赌人员的处罚，具体如下： 1、以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款； 2、以营利为目的，聚众赌博或者以赌
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离婚四岁的孩子，人民法院会根据父母双方的情况，并遵循最有利于未成年子女的原则，确定孩子的直接抚养人。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，对于已满两周岁的子女，父母双方均要求直接抚养孩子的，人民法院应当根据父母双方的具体情况，并
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离婚7岁孩子抚养权归属问题，法院会按照以下规则考虑： 1、首先应该由双方协商处理，因为父母最了解子女随哪一方生活对子女有利。但是如果双方对子女抚养达成的协议不利于子女身心健康，甚至损害子女合法权益的，那么法院应不予准许； 2、双方有一方距离
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离婚只意味着，夫妻双方的共同财产需要进行相应的分割，并不意味要对子女的财产进行分割。虽然未成年子女是限制民事行为能力人，甚至是无行为能力人，需要由监护人，也就是父母来代理保管子女的财产。但是，子女的财产也就是子女个人的财产。当夫妻双方选择解
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分居一年半，法院不一定会判决双方离婚。要得到法院的离婚支持，双方至少要分居两年，或者可以满足以下的条件：1、其中一方存在重婚或者与他人同居的行为；2、其中一方实施了家庭暴力，或者虐待、遗弃家庭成员的行为；3、其中一方存在严重的恶习，而且屡教
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