工伤保险未报销怎么办

未参加工伤保险，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。

单位未交工伤保险但劳动者出了工伤的，有关工伤保险待遇项目的费用由单位来支付；但如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金，则新产生的费用由工伤保险基金和单位共同支付。

单位未购买工伤保险员工出工伤的，由单位《工伤保险条例》中的项目和标准来支付给员工赔偿；如果单位之后及时补缴并且缴纳了滞纳金的，则新产生的费用由单位与工伤保险基金依法共同承担。

出了工伤企业没交工伤保险，那么依法由用人单位支付工伤保险待遇。法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

紧急抢救可以就近治疗，其它情形未经批准在协议医疗机构之外医疗机构治疗的，治疗费用不予报销。 根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时

需要提交以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤保险报销比例是多少参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医

工伤保险报销流程：当事人或家属应在24小时内向社会保险经办机构报送工伤报告。然后，工伤单位应当自受伤之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的，符合工伤保险规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。工伤

工伤赔偿，没有最高60万赔偿的规定，医药费属于报销范围，不属于赔偿范围。

未买工伤保险，也可以申请工伤。公司没有购买工伤保险，工伤待遇社保部门不会出，可以向公司索取赔偿。

一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待

员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级，职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。一次性伤残补助金是按照月

工伤保险报销流程为： 1、行为人先取得工伤保险报告； 2、行为人进行工伤认定，因此用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 3、工伤认定结束后，要对行为人进行工伤劳动能力鉴定； 3、根据工伤认定的结果对行为人进行赔偿。