委托发明专利权归属问题-专利价值问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同，一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。该条规定了劳动者的辞职权，同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同并不需要任何实质条件，唯一条件提前30日通知用人单位，以使用人单位未雨绸缪，避免影响用人单位进度。

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律师普法

委托专利权归谁？
有约定的从其约定，没有约定的归委托人所有。行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

2020.03.07 298
申请发明专利的权利归属
发明创造申请专利的权利，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于合作开发的当事人共有。当事人一方转让其共有的专利申请权的，其他各方享有以同等条件优先受让的权利。

2020.09.28 157
职务性发明专利权归属
职务发明专利权归属，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。

2020.11.24 201

专业问答

委托开发合同专利权的归属专利申请及专利权该归谁
当事人之间在完成发明创造过程中，通过合同对专利申请权及专利权归属有约定的，依其约定办理；未作出约定或者约定不明的，申请专利的权利属于研究开发人，取得专利权后，研究开发人依法享有专利权，但委托人可以无偿

2022-07-01 15,340
委托技术开发中，专利权归属是归哪一方的呢？
我国专利法第六条规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的

2022-07-06 15,340
专利权法职务发明是哪些意思，权利问题归属怎么认定的呢？
《专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的

2022-07-28 15,340
2023年发明专利被侵权的问题
发明专利被侵权的情况下可以选择的解决办法有协商与和解，向专利局等有关行政部门举报，专利局查证属实的情况下一般会对侵权人的侵权行为作出行政处罚的，还有一种可以选择的维权的办法当然就是直接向法院起诉了，一

2023-08-27 15,340

法律短视频

00:49
发明是不是专利
发明属于专利。根据《中华人民共和国专利法》的相关规定，我国的专利包括三种：一是发明：是一种关于产品或者方法的技术方案；二是实用新型：是一种关于产品的形状或者结构的技术方案；三是外观设计：是一种关于产品外观的富有美感的设计方案。所以，发明属于

838 2022.04.17
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新型专利和发明专利的区别
新型专利和发明专利的区别如下：１、权利要求保护范围不同。实用新型专利：主要保护实体特征，比如外观、形状、结构以及组合位置关系等。发明专利：除了可以保护实用新型专利的实体外，还可以保护非实体方案，比如新材料配方，新方法步骤等；2、保护期限不同

4,879 2022.05.11
01:01
委托作品的著作权归属如何确定
委托作品的著作权归属以约定为准，若无约定，则著作权属于受托人。委托作品的著作权，由委托人和受委托人在委托合同中确定。确定著作权的归属如下： 1、由公民个人创作完成的作品，创作作品的公民是作者，该公民对作品享有著作权； 2、由法人或者其他组织

2,437 2022.10.04

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